劳动股东合同协议书

劳动股东合同协议书

甲方（公司）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动股东）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方公司业务发展需要，乙方具备相应的专业能力和劳动贡献意愿，双方经友好协商，就乙方成为甲方公司劳动股东相关事宜，达成如下协议：一、劳动股东定义及权益1.乙方作为劳动股东，不直接以货币形式出资，而是通过提供劳动、技术、管理等智力或体力投入，参与公司的运营发展，并据此享有相应的股东权益。2.乙方享有与其他货币出资股东同等的知情权，有权查阅公司财务报表、会议记录等相关文件资料。3.乙方按照本协议约定的股权比例，享有公司利润分配权。公司在每年度结束后，经财务审计核算，按照股东股权比例进行利润分配。二、股权比例及确定方式1.经双方协商确定，乙方在甲方公司的股权比例为[X]%。该股权比例根据乙方所提供的劳动价值、对公司业务发展的重要性以及双方协商认可的其他因素综合确定。2.若公司后续因增资扩股、股权结构调整等原因导致股权比例发生变化，乙方的股权比例将按照相应规则进行同比例调整。三、劳动贡献内容及要求1.乙方承诺在本协议有效期内，全职为甲方公司工作，遵守公司各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责。2.乙方具体的工作岗位为[岗位名称]，工作职责和任务由公司根据业务发展需要进行安排和调整。乙方应积极完成各项工作任务，达到公司设定的工作目标和业绩考核标准。3.乙方应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用公司商业秘密谋取私利。四、股权限制及退出机制1.乙方持有的劳动股权在本协议约定的锁定期内不得转让、质押或进行其他处置行为。锁定期自本协议生效之日起[X]年。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方持有的劳动股权：-严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；-泄露公司商业秘密，损害公司利益；-因自身原因无法继续履行工作职责，导致公司业务受到重大影响；-其他严重违反法律法规或本协议约定的行为。3.回购价格按照乙方实际为公司提供劳动的时间和贡献程度进行计算，具体计算方式为：回购价格=乙方初始股权对应的公司净资产价值×（已服务年限/本协议约定的服务总年限）。4.若乙方因公司经营不善、不可抗力等非自身原因离职，经双方协商一致，乙方可以继续保留劳动股权，按照本协议约定享有相应权益；或者甲方按照当时公司净资产情况，给予乙方合理的股权补偿后回购乙方股权。五、公司治理及决策参与1.乙方作为劳动股东，有权参加公司股东会，按照本协议约定的股权比例行使表决权。2.乙方有权向公司提出合理化建议和意见，参与公司重大决策的讨论和制定，但最终决策应以股东会或董事会的决议为准。六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订相关变更或补充协议。2.在履行本协议过程中，若一方出现严重违约行为，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方分配利润或提供相关权益，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定的劳动贡献义务、保密义务或股权限制条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权按照本协议约定回购乙方持有的劳动股权。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地]法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字