员工押金合同协议书

员工押金合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方按照相关规定及公司制度，需向乙方收取一定数额的押金，经双方平等自愿、协商一致，就押金事宜达成如下协议：一、押金金额及收取方式1.乙方同意向甲方缴纳押金人民币______元（大写______元整）。2.乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，将押金一次性足额交付给甲方。交付方式为：□现金□银行转账（开户银行：____________________；账号：____________________）二、押金用途甲方收取乙方的押金，仅作为乙方在工作期间遵守公司规章制度、履行工作职责、维护公司利益等方面的担保。如乙方在工作期间因自身原因给甲方造成经济损失或违反公司相关规定，甲方有权从押金中扣除相应款项用于赔偿损失或支付违约金。三、押金退还条件及方式1.退还条件-乙方与甲方解除或终止劳动关系后，且已按照甲方规定办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结清工作期间的各项费用等，经甲方确认无任何遗留问题后，甲方应在______个工作日内将押金退还乙方。-若乙方在工作期间无任何违反公司规章制度及法律法规的行为，且未给甲方造成任何经济损失，在劳动合同期满后，甲方应在合同期满后的______个工作日内将押金全额退还乙方。2.退还方式甲方将以乙方交付押金时的同等方式退还押金。如乙方交付押金时采用银行转账方式，甲方将押金退还至乙方提供的以下银行账户：开户银行：____________________账号：____________________账户名称：____________________四、双方权利与义务1.甲方权利与义务-甲方有权按照本协议约定对乙方押金进行管理和处置。-甲方应妥善保管乙方的押金，不得挪作他用。-甲方应在符合押金退还条件时，按时、足额将押金退还给乙方。2.乙方权利与义务-乙方有权要求甲方按照本协议约定退还押金。-乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得损害甲方的利益。若因乙方原因导致甲方遭受经济损失或违反公司规定，乙方应承担相应的赔偿责任。-在劳动合同履行期间，乙方不得要求甲方提前退还押金，除非符合本协议约定的退还条件。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式退还乙方押金，每逾期一日，应按照未退还押金金额的______%向乙方支付违约金。如因甲方逾期退还押金给乙方造成其他损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成经济损失，甲方有权从乙方押金中扣除相应款项，不足部分乙方应另行赔偿。若乙方拒绝赔偿，甲方有权通过法律途径维护自身权益。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____