烘焙店员合同协议书

烘焙店员合同协议书

烘焙店员合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方门店担任烘焙店员岗位工作，主要负责烘焙产品的制作、店铺的日常运营、顾客接待以及其他与烘焙店业务相关的工作。2.工作地点为甲方位于[具体地址]的烘焙店铺。甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应提前通知乙方，并协商一致后方可变更。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方规定的工作时间安排。-标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。-不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由乙方自行安排。-综合计算工时工作制：甲方以[周/月/季/年]为周期综合计算乙方工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩以及甲方的经营状况，按照甲方制定的薪酬调整制度，适时调整乙方的工资待遇。3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：-[具体福利待遇，如员工餐、节日福利等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身素质。七、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-[其他符合解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律、行政法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内和离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法