中学教师劳动合同样本

中学教师劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，并签订书面协议后，方可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任中学教师职务，从事教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据教育教学需要和工作安排确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作七小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资标准，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和实际贡献确定。

3.甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、带薪产假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方身心健康。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方职业健康。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）未提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件的；

（5）其他违反国家法律、法规和劳动合同约定的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的__________%作为违约金。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第三方（培训机构或合作单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，并签订书面协议后，方可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任中学教师职务，同时接受第三方提供的专业培训或教学资源支持，从事教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据教育教学需要和工作安排确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作七小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资标准，向乙方支付工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和实际贡献确定。

2.甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月工资。

3.乙方在第三方培训或教学资源支持下取得的成绩，将作为甲方绩效考核的重要依据，并给予相应奖励。

五、第三方责任和义务

1.第三方负责对乙方进行专业培训，提升其教育教学能力，确保乙方符合甲方的要求。

2.第三方提供的教学资源支持，包括但不限于教材、教学软件、师资培训等，应满足甲方教育教学的需要。

3.第三方应对乙方在培训过程中的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的评估报告，调整乙方的工资和奖励。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，依法解除劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自接受其他单位或个人提供的教学资源支持的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则需承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方违反合同约定的；

（2）乙方在培训期间成绩不合格，无法满足甲方要求的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同的。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过专业培训和教育资源支持，提升乙方教育教学能力，确保乙方能够为甲方提供高质量的教育服务。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在教育领域的发展，确保教育质量，同时维护甲方的合法权益。

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第三方（教育咨询服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，并签订书面协议后，方可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任中学教师职务，同时利用第三方提供的教育咨询服务，提升自身专业能力和教学效果。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据教育教学需要和工作安排确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作七小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资标准，向乙方支付工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和实际贡献确定。

2.甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月工资。

3.乙方利用第三方教育咨询服务取得的成果，将作为甲方绩效考核的重要依据，并给予相应奖励。

五、第三方责任和义务

1.第三方提供的教育咨询服务应涵盖教学设计、课程开发、教学方法提升等方面，以提升乙方教学质量和专业水平。

2.第三方应定期对乙方进行教学效果评估，并提供改进建议。

3.第三方应保障乙方在使用服务过程中的个人信息和教学资料安全。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的工作环境和教学设施。

2.乙方有权要求甲方支付与其工作表现和第三方教育咨询服务成果相匹配的工资和奖励。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排或要求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付工资或提供相应奖励，应向乙方支付工资总额的__________%作为违约金。

2.甲方如未经乙方同意，强制调整工作内容或工作地点，乙方有权拒绝并要求赔偿。

3.甲方如违反合同约定，泄露乙方个人信息或教学资料，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资或奖励的；

（2）甲