公司劳动黑心合同范例

公司劳动黑心合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业法人，乙方具备从事相应工作的能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方书面通知为准。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等假期。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付时间以甲方书面通知为准。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成以甲方书面通知为准。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，合理使用劳动保护用品。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业法人，乙方具备从事相应工作的能力，丙方提供与乙方工作相关的专业服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方书面通知为准。

1.2丙方负责为乙方提供与工作相关的专业服务，包括但不限于技能培训、职业规划、心理辅导等。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等假期。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付时间以甲方书面通知为准。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成以甲方书面通知为准。

3.3甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、第三方服务

5.1丙方应按照双方约定，为乙方提供专业服务，并保证服务质量。

5.2丙方服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。

5.3丙方未按约定提供服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，合理使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

9.2乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。

9.3乙方违反上述条款的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方服务协议

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供良好的工作环境和专业服务。第三方丙方的介入，旨在提升乙方的工作能力和职业素养，为甲方创造更大的价值。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保了自身在合同中的主导地位，同时也为乙方提供了保障。通过引入第三方服务，甲方能够在保证工作质量的同时，降低人力成本，提高工作效率，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业法人，乙方具备从事相应工作的能力，丙方提供与乙方工作相关的专业服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方书面通知为准。

1.2丙方负责为乙方提供与工作相关的专业服务，包括但不限于技能培训、职业规划、心理辅导等。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等假期。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付时间以甲方书面通知为准。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成以甲方书面通知为准。

3.3乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、第三方服务

5.1丙方应按照双方约定，为乙方提供专业服务，并保证服务质量。

5.2丙方服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。

5.3丙方未按约定提供服务的，乙方有权要求丙方承担违约责任。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，合理使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按时足额支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

9.2甲方不得强迫或变相强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商并支付加班费。

9.3甲方违反上述条款的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方服务协议

本合同的签订，旨在保障乙方的权益，确保乙方在甲方处的工作得到合理的待遇和保护。乙方作为主