中冶 劳动合同范例

中冶劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：中冶集团有限公司

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，具备合法的用工主体资格，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____地点，从事____岗位的工作。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照国家有关法律法规，履行劳动合同的解除和终止手续。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，双方协商一致，不再续签；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的劳动保护设施和用品；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：中冶集团有限公司

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，具备合法的用工主体资格，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利、义务和责任，确保甲方在乙方工作期间合法权益的实现。

2.丙方同意为乙方提供与其工作相关的服务，包括但不限于职业培训、社会保险缴纳、福利待遇等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____地点，从事____岗位的工作。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责代为缴纳乙方社会保险，并确保乙方社会保险待遇的落实。

3.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

八、甲方权益保障与权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、企业规章制度以及合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____日向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

十、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险、福利待遇等相关事宜。

3.丙方应确保乙方在合同期内享受国家规定的各项权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

1.双方应按照国家有关法律法规，履行劳动合同的解除和终止手续。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，双方协商一致，不再续签；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十四、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明。

十五、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更好地保障自身权益，降低用工风险，提高工作效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，在合同中享有更多的权利和利益，有利于甲方在生产经营中更好地发挥主导作用，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：中冶集团有限公司

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，具备合法的用工主体资格，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间合法权益的实现。

2.丙方同意为乙方提供与其工作相关的服务，包括但不限于职业培训、社会保险缴纳、福利待遇等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____地点，从事____岗位的工作。

2.甲方应保障乙方的工作内容符合其技能和职业发展需求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，并保证工资的及时性和准确性。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助乙方办理社会保险，并确保乙方社会保险待遇的落实。

3.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日慰问等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和用品，并定期进行安全培训。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

八、乙方权益保障与权利

1.乙方享有合同约定的工资待遇、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供与其技能和职业发展相适应的工作环境和培训机会。

3.乙方有权参与企业的决策过程，对工作条件提出意见和建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应立即补缴，并承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的赔偿责任。

十、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方应协助乙方与甲方沟通，保障乙方权益。

3.丙方应确保乙方在合同期内享受国家规定的各项权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

1.双方应按照国家有关法律法规，履行劳动合同的解除和终止手续。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方权益；

（3）法律、法规规定的其他情形。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十四、附件

1.乙方身份证复印