保安绩效工资合同范例

保安绩效工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为维护其合法权益，保障乙方工作积极性，提高保安服务质量，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任保安工作期间的绩效工资事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，则本合同自动续签一年，直至任何一方书面提出终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点担任保安工作，负责维护甲方财产安全和秩序。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、绩效工资

1.乙方绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2.基本工资：根据乙方所在地区及甲方薪酬标准确定，每月支付。

3.岗位工资：根据乙方担任的保安岗位及工作职责确定，每月支付。

4.绩效奖金：根据乙方工作表现、服务质量等综合评定，按月支付。

五、工资支付

1.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在合同签订时向乙方提供银行账户信息。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资支付明细表

4.乙方社会保险缴纳明细表

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方为保障其财产安全和秩序，提高保安服务质量，同时为乙方提供稳定的工作岗位，甲方与乙方签订劳动合同，并委托第三方作为劳务派遣公司，为乙方提供劳务派遣服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据业务需要决定是否续签合同。如甲方决定续签，则本合同自动续签一年，直至任何一方书面提出终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点担任保安工作，负责维护甲方财产安全和秩序。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方管理。

三、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。

2.第三方应确保乙方符合甲方的要求，并按照甲方指定的岗位和职责进行工作。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的绩效工资。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、工资支付

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方的工资水平。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资支付明细表

4.乙方社会保险缴纳明细表

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方劳务派遣公司，甲方可以更好地控制保安服务质量，提高管理效率。

2.第三方作为专业的人力资源服务提供商，可以降低甲方的人力成本，优化人力资源配置。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对保安工作进行考核和管理，确保保安服务质量。

2.甲方通过合同条款，保障自身权益，维护企业利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方需要专业保洁服务以维护其办公环境的整洁与卫生，乙方希望获得稳定的保洁工作，第三方作为劳务派遣公司，负责乙方与甲方之间的劳务派遣服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权根据工作情况决定是否续签合同。如乙方决定续签，则本合同自动续签一年，直至任何一方书面提出终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点担任保洁工作，负责办公区域的环境清洁和卫生维护。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方管理。

三、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。

2.第三方应确保乙方符合甲方的要求，并按照甲方指定的岗位和职责进行工作。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方有权根据工作表现和公司业绩获得相应的绩效奖金和调薪机会。

3.乙方有权参与公司的员工培训和职业发展活动。

五、工资支付

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

3.甲方应确保乙方工资的按时足额支付，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全防护措施的；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：_____________________