2025劳动合同签订期限

2025劳动合同签订期限甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。乙方应按照甲方的合法要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。任何岗位调整均需与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作地点乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其他地点工作，但应与乙方协商一致，并提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假甲方实行标准工时制，每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。乙方的加班加点应由甲方统一安排，并依法支付加班工资或调休。乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的其他假期，具体安排详见《员工手册》。第五条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，奖金根据绩效考核确定。甲方每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延至节后第一个工作日。乙方的工资标准和福利待遇，甲方将根据公司经营状况和乙方的工作表现进行调整。第六条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用由甲方承担。甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%。乙方享有甲方规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体以《员工手册》为准。第七条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方负责对乙方进行岗前培训，提升乙方的职业技能和安全意识。第八条合同的变更、解除与终止本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。在本合同期内，如发生以下情形，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本职工作；乙方因犯罪被依法追究刑事责任。在本合同期内，如发生以下情形，乙方可以解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；甲方的劳动条件严重违反国家规定，危害乙方健康。合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按约定支付违约金。甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起向乙方支付滞纳金。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何条款不得违反国家法律法规，如有违反，则该条款无效，其他条款继续有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日