2025销售顾问聘用合同协议

2025销售顾问聘用合同协议本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（销售顾问姓名）身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要专业的销售顾问为其提供销售服务，乙方愿意受聘于甲方担任销售顾问一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方受聘于甲方，担任销售顾问一职，负责甲方产品的销售、市场推广及相关客户服务工作。1.2乙方的具体职责包括但不限于：按照甲方的销售策略和计划，完成销售目标；开发和维护客户关系，提升客户满意度；及时反馈市场信息，协助甲方制定和调整销售策略；遵守甲方的规章制度和工作流程；完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。第二条聘用期限2.1本合同为固定期限合同，自年月日起，至年月日止，共计个月。2.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前日内以书面形式通知对方终止合同，则本合同自动延续，延续次数不限。续签的具体内容由双方另行协商确定。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排调休。3.2乙方的工作地点为（城市/地区），甲方根据工作需要可以调整乙方的工作地点，但应提前日书面通知乙方。如乙方不同意调整，可提前日通知甲方解除合同。3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。第四条薪酬与福利4.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准为：基本工资：元/月；绩效奖金：根据乙方的销售业绩，按照甲方的绩效考核办法计算。4.2甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。4.3乙方享有以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳（具体险种）；住房公积金：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金；带薪年假：乙方享有天带薪年假，具体安排由甲乙双方协商确定；其他福利：（如培训机会、节日补贴等）。4.4乙方的绩效奖金按月结算，具体计算方式为：销售业绩达标率：；奖金比例：；计算公式：。4.5乙方的薪酬及福利标准随甲方的经营状况和乙方的销售业绩进行调整，具体调整方案由甲乙双方协商确定。第五条权利与义务5.1甲方的权利：要求乙方按时、保质、保量地完成销售任务；监督乙方的工作，要求乙方遵守甲方的规章制度和工作流程；对乙方的销售行为进行评估和考核，根据考核结果调整乙方的薪酬和福利；在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，解除合同。5.2甲方的义务：按时足额支付乙方的薪酬和福利；为乙方提供必要的工作条件和培训机会；保护乙方的合法权益，不得侵害乙方的劳动权益；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.3乙方的权利：获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇；参与甲方组织的培训和销售活动；提出合理的建议和意见，要求甲方改进工作条件和管理方式；在合同约定的期限内获得稳定的工作机会。5.4乙方的义务：忠诚履行职责，遵守甲方的规章制度和工作流程；保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、客户信息和其他confidentialinformation；遵守劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利；积极完成甲方交办的各项工作任务。第六条合同终止6.1合同期满自动终止，除非双方续签合同。6.2合同终止的情形：双方协商一致同意终止合同；乙方因个人原因提出辞职，经甲方批准；甲方因经营需要或其他正当理由解除合同；一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行。6.3合同终止的程序：任何一方拟终止合同，应提前日以书面形式通知对方；甲方应为乙方办理离职手续，并依法支付经济补偿金；甲乙双方应结算乙方的工资、奖金和其他应得的报酬；乙方应归还甲方提供的所有物品，并结清所有未尽事宜。第七条违约责任7.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任，包括但不限于：销售业绩未达标导致的损失；泄露商业秘密或客户信息导致的损失；恶意竞争或损害甲方声誉的行为。7.2甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。7.3因一方违约导致合同终止的，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。（签字盖