月薪发放协议书

月薪发放协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方愿意按照本协议约定向乙方支付月薪。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方月薪发放事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任________________岗位，负责________________工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点：乙方的工作地点为________________。如甲方因工作需要变更乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、月薪及发放方式1.月薪标准：甲方支付乙方的月薪为人民币______元（大写______元整）。此月薪为税前工资，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税及其他相关税费。2.月薪构成：月薪由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。其中，基本工资为人民币______元（大写______元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，加班工资按照国家法律法规的规定执行。3.发放时间：甲方应于每月的______日以货币形式支付乙方上月的月薪。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。4.发放方式：甲方将乙方的月薪发放至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致月薪发放失败，甲方不承担任何责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度提供劳动服务。有权根据乙方的工作表现和业绩考核结果调整乙方的月薪及工作岗位。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.义务按照本协议约定按时、足额支付乙方的月薪。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。按照国家法律法规及甲方的规章制度保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付月薪。有权享受国家法律法规及甲方规定的福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、加班及休假1.加班乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定填写加班申请单，并经甲方批准。未经甲方批准的加班，甲方不予认可。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。2.休假乙方享有国家法律法规规定的各类休假权利，包括但不限于年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方休假应提前按照甲方的规定办理请假手续，并经甲方批准。未经甲方批准擅自休假的，按照旷工处理。六、保密及竞业限制1.保密乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为____年。2.竞业限制如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或技术秘密等，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方应另行签订竞业限制协议。竞业限制期限最长不超过____年，甲方应按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。七、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。八、合同的变更、解除和终止1.变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作地点的；国家法律法规或政策发生重大变化的；其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的。变更本协议应签订书面协议，明确变更的内容及生效日期。2.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付乙方月薪的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。解除本协议应提前____日书面通知对方，但在试用期内解除或因乙方严重违反甲方规章制度、被依法追究刑事责任等情形解除本协议的除外。3.终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方月薪的，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如甲方因自身原因导致乙方的月薪发放失败，且未能在____日内重新支付成功的，甲方应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定及甲方的规章制度提供劳动服务的，甲方有权扣除乙方相应的工资，并要求乙方按照甲方的要求改正。如乙方拒不改正或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本协议约定的保密及竞业限制义务的，乙方应按照甲方的要求返还已支付的经济补偿，并按照违反义务所涉及的商业秘密或技术秘密所带来的经济利益的____倍向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.本协议一式两份