通信用人劳务合同协议

通信用人劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事通信相关业务，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供通信用人劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方为甲方提供与通信业务相关的劳务服务，具体工作内容包括但不限于通信设备的安装、调试、维护、检修，通信线路的铺设、检测、故障排除，通信网络优化，通信工程的现场施工管理以及通信业务的客户支持等工作。（二）劳务要求1.乙方应具备完成上述劳务所需的专业知识、技能和经验，熟悉通信行业相关标准和规范。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成各项劳务任务。在工作过程中，应严格遵守甲方的操作规程和安全规定，确保工作质量和安全。3.乙方应积极配合甲方的管理，接受甲方的监督和检查，对于甲方提出的合理意见和建议应及时予以采纳并改进工作。二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的与通信业务相关的场所，包括但不限于甲方的办公区域、通信基站、客户现场等。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点。三、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现和考核结果，有权决定是否继续使用乙方提供劳务服务，以及是否调整乙方的工作内容、工作地点或劳务报酬等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于提供工作所需的设备、工具、材料等，并负责对工作环境的安全保障措施进行完善。对乙方进行必要的业务培训和指导，提供相关的工作资料和信息，帮助乙方提高工作能力和业务水平。按照国家法律法规及甲方的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，完成各项劳务任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。自行承担因履行本合同劳务所产生的相关费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等费用（如有约定除外）。在劳务期间，如因自身原因造成甲方或第三方人身、财产损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方应向甲方提供真实、有效的个人信息及相关资质证明文件，并确保其在本合同履行期间的真实性和有效性。如乙方提供的信息或证明文件虚假，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失。五、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方的工作内容、工作时间及工作质量等因素，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为每月人民币______元（大写______元整）。甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情等因素，适时调整乙方的劳务报酬标准，但应提前______日书面通知乙方。（二）支付方式甲方于每月______日前将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实、有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败或延误，责任由乙方自行承担。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规及当地政府的相关规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇乙方在劳务期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及节日福利、年终奖金等。但甲方可视情况给予乙方一定的工作补贴或奖励（如有）。七、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作需要和通信行业的特点确定。甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。（二）休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的劳务报酬。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准，采取必要的安全防护措施，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。（三）职业危害防护甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等，并为乙方提供相应的职业健康监护。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守职业危害防护的相关规定。九、合同的解除、终止及续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳务报酬或未提供必要的工作条件等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及赔偿相应的损失。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可以解除本合同，且互不承担违约责任。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。（三）合同的续订本合同期满前，甲乙双方如有意续订合同，应在合同期满前______日书面通知对方。经双方协商一致后，可续订合同，并重新签订书面协议。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品等，导致乙方人身、财产受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定擅自解除或终止本合同，应按照乙方剩余劳务期限内的劳务报酬总额的____%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求完成劳务任务，或工作质量不符合标准的，乙方应负责无偿返工直至达到要求，由此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照甲方遭受的损失金额的____倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自解除或终止本合同，应按照甲方已支付劳务报酬总额的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补