退休工人再就业合同协议

退休工人再就业合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘用退休工人提供劳务服务，乙方具备相应的劳动能力且愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同协议。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________（详细描述工作任务、职责范围等）。2.工作要求乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作规范，认真履行职责，按时、按质、按量完成工作任务。在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制，乙方的工作时间为____________________（具体工作时间安排，如每周工作____天，每天工作____小时等）。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资标准为人民币____元，工资发放时间为每月____日。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方以货币形式将工资支付给乙方本人，或通过银行代发的方式支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方已享受退休待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利，并依法为乙方提供职业危害防护。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的业务信息、客户资料等。乙方应遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，不得从事损害甲方利益或社会公共利益的行为。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和工作设备，保障乙方的工作环境安全、卫生。3.职业危害防护甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的职业危害防护措施，如定期进行职业健康检查、提供防护用品等，预防和减少职业危害对乙方身体健康的影响。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并无需向乙方支付经济补偿。若甲方因经营困难等原因需要裁减人员，应提前____日向乙方说明情况，并按照国家有关规定支付经济补偿。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同，但应按照国家有关规定支付经济补偿。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同，但应按照国家有关规定支付经济补偿。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续。若双方不再延续合同，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇，本合同即行终止。因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，本合同即行终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日