执行总经理聘用合同书

执行总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。乙方（受聘方）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。一、合同双方1.甲方（聘用方）：系依法设立并合法存续的企业法人，主要从事[甲方公司主要业务范围]等相关业务。2.乙方（受聘方）：具备[乙方具备的专业技能或资质等]，愿意接受甲方的聘用，在甲方指定的岗位上从事工作。二、聘用岗位及职责1.岗位名称：执行总经理2.主要职责：全面负责公司的日常运营管理，制定并执行公司的发展战略和经营计划，保证公司的稳定发展和业绩增长。组建和管理公司的管理团队，制定和完善公司的各项规章制度，提高公司的管理水平和运营效率。负责公司的市场营销和客户关系管理，拓展公司的市场份额和客户群体，提高公司的市场竞争力。负责公司的财务管理和成本控制，制定和执行公司的财务预算和成本控制计划，保证公司的财务安全和经济效益。负责公司的对外事务和公共关系管理，维护公司的形象和声誉，促进公司的社会发展和合作交流。三、聘用期限1.合同期限：本合同有效期为[具体合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。2.试用期：试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力进行考核，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有权解除本合同。四、工作地点：[具体工作地点]五、工作时间：执行国家规定的工作时间制度，即每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。如因工作需要，乙方需加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或给予调休。六、薪酬及福利1.薪酬结构：基本工资：乙方的基本工资为[具体基本工资金额]元/月。绩效奖金：根据乙方的工作业绩和公司的经济效益，乙方可获得绩效奖金，绩效奖金的金额为[具体绩效奖金计算方式及比例]。福利补贴：甲方为乙方提供[具体福利补贴内容，如交通补贴、餐补等]。2.福利内容：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有[具体带薪年假天数]天的带薪年假，年假可在当年内集中使用或分段使用。其他福利：甲方根据公司的实际情况为乙方提供其他福利，如节日福利、生日福利等。七、保密条款1.乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在离职后[具体离职后保密期限]年内，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息从事与甲方竞争的业务或为竞争对手提供服务。3.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿因乙方的违约行为给甲方造成的损失。八、知识产权条款1.乙方在工作过程中创作的与工作相关的知识产权，如专利、商标、著作权等，其所有权归甲方所有。2.乙方应及时将其创作的与工作相关的知识产权成果交付给甲方，并协助甲方办理相关的知识产权申请和登记手续。3.如乙方未经甲方同意，擅自将其创作的与工作相关的知识产权成果用于其他用途或转让给第三方，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿因乙方的侵权行为给甲方造成的损失。九、竞业限制条款1.乙方在离职后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位从事与甲方业务相同或类似的工作。2.乙方应在离职前与甲方签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限、补偿等事项。3.甲方应按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制补偿，如乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方返还竞业限制补偿并赔偿因乙方的违约行为给甲方造成的损失。十、合同的解除与终止1.解除情形：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的，甲方可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。乙方因疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。甲方因生产经营状况发生严重困难或其他客观原因需要裁减人员的，甲方可以解除本合同。2.终止情形：本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡或被宣告死亡的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。十一、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]元。2.如因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿对方因违约行为所遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。十二、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）