解除劳务关系协议书范本6篇

解除劳务关系协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员姓名）：_________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳务合同，现因_________________________原因，经双方友好协商，达成以下解除劳务关系的协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，通过友好协商，解除原有的劳务合同关系。二、解除原因双方同意，劳务关系解除的原因如下：_________________________________________________________________________（请根据实际情况填写）三、解除条款1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳务合同关系。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。3.甲方应按照约定支付乙方的工资及相关福利待遇，包括但不限于已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等。4.双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他秘密信息。5.乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁或损害。四、法律责任与风险承担1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任。2.本协议的解除不影响双方以往的其他协议及各自的权利义务。五、争议解决1.如因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分不受影响。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务关系。为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方解除劳务关系的具体事项，保障双方权益，避免纠纷。二、解除原因双方同意，劳务关系的解除原因为：_____________。该原因不违反法律法规，且符合实际情况。三、解除时间双方确认劳务关系自____年____月____日起正式解除。在此之前，双方应继续履行劳务合同中的各项义务。四、工资及福利待遇结算1.工资结算：甲方应按照劳务合同的约定，支付乙方至____年____月____日的工资。2.福利待遇：双方确认乙方应享有的各项福利待遇已全部支付或结算完毕。3.其他款项：双方确认不存在其他应支付或结算的款项。如有争议，双方应协商解决。五、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后应继续履行劳务合同中约定的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限及范围另行约定。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。七、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。3.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后方为有效。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________联系电话：_____________________联系电话：_______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇3甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________鉴于甲乙双方经协商一致，决定解除原有的劳务关系，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原有的劳务关系，并就相关事宜达成如下协议。二、解除劳务关系的原因经双方协商，因_________________________原因，一致同意解除原有的劳务关系。三、双方权责1.甲方应当支付乙方已提供的劳务所对应的费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、福利待遇等，具体金额及支付方式按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。2.乙方应当完成手头工作交接，确保工作顺利进行。3.双方同意，自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，也不再承担甲方规定的任何义务。4.乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应严格保密，不得向第三方泄露。四、解除劳务关系的具体事项1.双方确认，本协议签订之日起，劳务关系正式解除。2.乙方应在协议签订之日起______日内完成工作内容交接，并保证甲方工作正常运行。3.甲方应当按照约定支付乙方相关费用。4.双方应在本协议签订后______日内办理完毕相关手续。五、违约责任1.若甲方未按照约定支付乙方相关费用，乙方有权要求甲方支付应付款项______%的违约金。2.若乙方未按时完成工作内容交接，导致甲方工作受到影响的，乙方应当承担相应的赔偿责任。3.若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当承担相应的法律责任。六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_________年______月______日篇4甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳务合同，现因以下原因，双方同意解除该劳务合同：一、解除劳务合同的原因1.甲方因业务调整，需要裁减人员，经过与乙方的协商，双方同意解除劳务合同。2.乙方因个人原因，需要解除劳务合同，经过与甲方的协商，甲方同意乙方的请求。二、解除劳务合同的日期本劳务合同将于_____年_____月_____日解除。三、双方的权利和义务1.甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新的工作环境。甲方还应当为乙方提供必要的福利和待遇，确保乙方在解除劳务合同后能够顺利过渡到新的工作岗位。2.乙方应当遵守甲方的规定和制度，按时完成工作任务，保证工作质量。同时，乙方也应当积极配合甲方的工作安排和调动，为甲方的发展做出贡献。四、经济赔偿和福利待遇1.甲方将按照乙方的实际工作时间和工资标准，为乙方结算工资和福利。乙方在解除劳务合同后，将不再享受甲方的福利待遇。2.甲方将为乙方提供必要的社保和公积金缴纳记录，确保乙方的社保权益得到保障。同时，甲方也将为乙方提供必要的离职证明和推荐信，帮助乙方在解除劳务合同后顺利找到新的工作机会。五、保密条款甲、乙双方应当保守对方的商业机密和个人隐私，不得将对方的任何信息泄露给第三方。否则，将承担由此带来的法律责任。六、争议解决如甲、乙双方在解除劳务合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法使双方满意，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行劳务合同中的其他条款。七、其他条款1.本劳务合同解除后，乙方应当立即停止使用甲方的商业机密和个人隐私，并返还甲方提供的所有财产和资料。同时，乙方也应当遵守甲方的离职规定和程序，确保离职手续顺利完成。2.本劳务合同解除后，甲方将继续承担其应有的社会责任和义务，为乙方提供必要的支持和帮助。同时，甲方也将严格遵守相关法律法规和道德规范，确保企业的合法经营和健康发展。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改、补充应当遵循相关法律法规和道德规范，并经过双方协商达成一致意见后方可生效。本协议的解释权归甲方所有。甲方（雇主）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于签订劳务合同后，因某种原因需解除此劳务关系，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好协商的原则，同意解除之前签订的劳务合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。本协议旨在明确解除劳务关系的具体事项，避免后续纠纷。二、解除原因1.乙方因个人原因提出解除劳务关系。2.甲方因业务调整，需裁减人员。3.其他原因：___________________________。三、解除劳务关系的具体事项1.双方确认自本协议签订之日起，劳务关系正式解除。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、公司文件、设备、工具等。3.乙方离职后，不得向外界泄露甲方商业机密及内部信息。4.甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金（如有）。5.双方共同确认，解除劳务关系后，乙方不再享有甲方提供的福利待遇。四、违约责任及赔偿1.双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。2.如乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。3.如甲方未按照约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。五、争议解决方式因本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。甲方（盖章）：___________________________日期：___________年____月___日乙方（签字）：___________________________日期：___________年____月___日---------------------------------------------------------------------------------------------------------篇6甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲乙双方经友好协商，同意在双方真实意愿的基础上解除原有的劳务关系，为明确双方的权利与义务，特订立本协议。一、协议目的甲乙双方同意解除原有的劳务关系，并对双方在此过程中的权益进行明确界定，以确保双方权益得到充分保障。二、协议内容1.双方一致同意解除劳务关系。自本协议签署之日起，双方不再存在任何形式的劳务关系。2.乙方应完成的工作交接及其他事项：（1）乙方应在协议签署后____日内完成工作交接，并将相关文件、资料、工具等交还甲方。（2）乙方应确保在离职前已经完成了所有工作任务，并保证工作成果的质量。（3）乙方应确保甲方商业机密及机密信息的保密性，不得泄露或向第三方透露相关信息。3.双方共同确认乙方工资、奖金、津贴、补偿等福利结算至______年______月______日。甲方应按照约定支付乙方的工资及相关福利待遇。4.双方共