暂发工资协议书

暂发工资协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，因[具体原因]，甲方暂时无法按照正常工资发放周期向乙方支付工资，经双方友好协商，达成如下暂发工资协议：一、协议背景及目的为保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够妥善处理财务状况，双方就暂发工资事宜达成一致，明确双方权利义务，避免因工资支付问题产生纠纷。二、暂发工资的具体情况1.暂发工资期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.暂发工资金额：乙方在此期间的暂发工资总计为人民币______元（大写______元整）。3.工资构成：暂发工资包含乙方正常工作时间的基本工资、绩效工资等应发工资部分，但不包含加班工资、奖金、补贴等其他额外收入。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据自身财务状况和经营情况，按照本协议约定的方式和时间向乙方暂发工资。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权暂停或减少暂发工资的支付，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定的金额和时间，及时向乙方暂发工资。向乙方提供工资发放的详细清单，注明工资构成、发放金额等信息。在暂发工资期间届满后，按照正常工资发放流程向乙方足额支付剩余工资及相关福利待遇。因甲方原因导致工资暂发情况发生变化时，应提前通知乙方，并与乙方协商解决方案。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付暂发工资。在甲方未按照本协议约定支付暂发工资时，有权要求甲方支付逾期利息或采取其他补救措施。对甲方提供的工资发放清单有异议时，有权向甲方提出核实和解释的要求。2.义务按照甲方要求正常提供劳动，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。配合甲方完成与工资发放相关的各项手续，如提供银行账号信息等。在暂发工资期间，不得因工资未足额发放而消极怠工或违反甲方规章制度。对暂发工资的情况予以理解，并积极配合甲方解决工资支付问题。四、工资支付方式1.甲方将暂发工资通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.若乙方需要变更银行账户信息，应提前[x]个工作日书面通知甲方，因乙方未及时通知导致工资发放延误的，责任由乙方自行承担。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付暂发工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付逾期利息。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部暂发工资及逾期利息，同时甲方应按照暂发工资总额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，如未按照甲方要求正常提供劳动、违反甲方规章制度等，甲方有权暂停或减少暂发工资的支付，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方应在甲方要求的期限内改正违约行为，若乙方未能及时改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的暂发工资及相应利息。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________