2025总经理聘请合同范本

2025总经理聘请合同范本xx本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：甲方：公司（以下简称“公司”），注册地址：，法定代表人：。乙方：（以下简称“总经理”），身份码：，地址：。鉴于甲方需要专业、高效的管理团队来推动公司业务发展，乙方具备相关经验和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就聘请乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方受聘担任甲方公司总经理一职，负责全面管理公司日常运营及战略发展，具体职责包括但不限于：（一）制定并执行公司战略规划、年度计划及财务预算；（二）主持公司日常经营管理，决策重大事项；（三）overseeingtherecruitment,management,anddevelopmentofkeypersonnel；（四）代表公司对外开展业务、谈判及其他重要活动。1.2乙方应勤勉尽责，确保公司业务持续稳定发展，维护公司利益及声誉。第二条聘任期限2.1本合同聘任期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期限届满前个月，双方可协商续签合同。如果双方未在合同期限届满时续签，则本合同终止。第三条薪资与福利3.1乙方的基本年薪为人民币元（大写：圆整），按月发放。绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定，最高不超过年薪的%。3.2公司为乙方提供以下福利：（一）五险一金（具体比例和基数由当地政策确定）；（二）住房公积金或住房补贴，金额为每月人民币元；（三）（具体福利，如交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、带薪年假等）。3.3公司为乙方承担的其他费用包括但不限于差旅费、业务招待费、培训费用等，具体标准和报销程序按公司规定执行。第四条保密义务4.1乙方承诺在合同有效期内及终止后年内，对公司商业秘密、财务数据、客户名单、内部管理信息等保密信息严格保密。4.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息用于合同约定之外的任何用途，也不得向任何第三方披露。4.3乙方违反保密义务，导致公司损失的，应承担相应赔偿责任。第五条竞争限制与禁止兼职5.1在合同有效期内，乙方不得在其他与公司业务相竞争的行业或企业担任任何职务，或进行投资、业务合作等。5.2乙方不得利用公司资源或职位，为其他公司或个人谋取利益。5.3未经公司书面同意，乙方不得在外地或外单位兼任其他职务，也不得从事与公司业务相竞争的兼职工作。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。6.2在合同期限内，若发生以下情形，甲方有权解除合同：（一）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（二）乙方违反职业道德或严重违反公司规章制度；（三）乙方因身体原因无法继续履行职责，且拒绝医疗或休养；（四）因不可抗力导致合同无法履行。6.3乙方在合同期限内欲解除合同的，需提前日以书面形式通知甲方。如无正当理由擅自离职的，公司有权要求赔偿损失。第七条违约责任7.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，均应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内违反竞业限制或其他约定的，应支付违约金人民币元。7.3除本合同约定的解除条件外，任何一方无正当理由不得单方面解除合同。第八条争议解决8.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同的签署地点为，签署地的法律为本合同适用法律。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：