简易建设用工协议书

简易建设用工协议书甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有建设工程相关工作需要劳务人员提供劳务服务，乙方具备相应的劳动能力和经验，愿意为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供建设用工服务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方根据甲方要求，为甲方在[建设项目名称]中提供[具体劳务工作内容，如建筑施工中的砌墙、抹灰、搬运材料等]劳务服务。2.工作地点：[详细工作地点，具体到建设项目所在地的地址]二、劳务期限本协议劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限，如一个月或三个月等]。如需终止协议，双方应提前[通知期限，如提前七天等]书面通知对方。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照乙方实际完成的工作量向乙方支付劳务报酬。双方约定，乙方完成约定劳务工作内容后，甲方支付乙方劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每平方米[X]元，或按工时计算每小时[X]元等]。2.支付方式：甲方于每月[支付日期，如每月15日等]对乙方上月完成的工作量进行核算，并在核算后的[支付期限，如三个工作日内等]将劳务报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方指示提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查。有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前[通知期限，如提前一天等]通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。工作条件应符合国家规定的安全生产标准，劳动保护用品应符合行业通用标准并能满足乙方工作需要。负责对乙方进行必要的工作指导和安全教育培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项及操作规程。培训内容应包括但不限于建设工程安全法规、安全操作规程、应急处理措施等。培训方式可采用集中授课、现场演示、发放资料等多种形式。如因甲方原因导致乙方无法正常提供劳务的，甲方应按照乙方实际工作天数或工作量向乙方支付相应的劳务报酬，并承担乙方因此遭受的合理损失。合理损失包括但不限于乙方为履行本协议而支出的交通费用、住宿费用等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德或本协议约定的不合理要求。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。在工作过程中，因甲方原因遭受人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按照甲方要求完成劳务工作任务。按照甲方的工作要求和操作规程进行劳务作业，确保工作质量和工作安全。在工作过程中，乙方应严格遵守安全操作规程，不得违规操作。如因乙方自身原因导致安全事故发生的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方的经济损失、因事故导致的第三方索赔费用等。爱护甲方提供的工作设备、工具及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方在使用甲方提供的设备、工具时，应妥善保管，不得故意损坏或丢失。如因乙方疏忽或故意导致设备、工具损坏或丢失的，乙方应按照市场价格或甲方购买价格进行赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息、客户信息等。乙方在本协议履行期间及协议终止后的[保密期限，如两年等]内，均负有保密义务。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方泄密导致的甲方商业机会丧失的间接损失等。乙方应如实向甲方提供个人身份信息及健康状况等相关信息。如乙方隐瞒或虚报相关信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、工作时间与休息休假1.工作时间：双方约定，乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。甲方如需乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算标准为乙方正常工作时间劳务报酬的[X]倍。甲方应提前通知乙方加班事宜，并征得乙方同意。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假的，应提前[请假期限，如提前一天等]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付乙方相应的劳务报酬。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防护措施。工作环境应保持通风良好、温度适宜、无有害气体和粉尘等危害因素。职业病防护措施应包括但不限于定期为乙方进行职业健康检查、发放个人防护用品、设置警示标识等。2.甲方应按照国家有关规定，组织乙方上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。如乙方在工作过程中发现患有职业病的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任，包括但不限于支付医疗费用、给予经济补偿等。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。乙方在工作过程中应自觉遵守劳动安全卫生规定，不得违规操作或拒绝佩戴劳动防护用品。如因乙方违反规定导致自身遭受伤害的，乙方应承担主要责任。4.乙方有权了解其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，甲方应向乙方履行如实告知义务。甲方应通过培训、张贴警示标识、发放宣传资料等方式，向乙方详细告知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例，如万分之五等]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或未履行安全教育培训义务，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、财产损失等。若甲方违反本协议约定擅自调整乙方工作内容、工作时间、工作地点等，导致乙方无法正常履行本协议的，甲方应按照乙方实际工作天数或工作量向乙方支付相应的劳务报酬，并赔偿乙方因此遭受的合理损失。合理损失包括但不限于乙方为适应新工作内容而支出的培训费用、因工作地点变更而增加的交通费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成劳务工作任务或工作质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方返工或整改。如乙方拒绝返工或整改，或经返工或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬。扣除金额根据乙方工作质量问题对甲方造成的损失程度确定，但最高不超过乙方当次应得劳务报酬的[扣除比例上限，如50%等]。若乙方违反甲方的规章制度、操作规程或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方间接经济损失（如甲方因乙方违约而遭受的客户索赔费用、延误工期导致的违约金等）。若乙方擅自离职或无故旷工的，乙方应按照未履行劳务期限对应的劳务报酬金额的[旷工违约金比例，如30%等]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的但乙方未实际提供劳务期间对应的劳务报酬。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或工作秘密的，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金金额根据乙方违约行为给甲方造成的损失程度确定，但最低不低于人民币[违约金最低金额，如一万元等]。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方泄密导致的甲方商业机会丧失的间接损失等。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如