薪酬外包补充服务协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

薪酬外包补充服务协议范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服务方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬外包服务内容1.服务范围乙方将为甲方提供薪酬外包服务，包括但不限于薪酬核算、发放、税务申报、员工福利管理等工作。2.服务标准乙方应确保薪酬计算的准确性、及时性和合规性，符合国家相关法律法规及甲方内部规定。乙方保证在服务期间，薪酬数据的安全性，并对甲方员工信息严格保密。二、服务费用与结算1.服务费用甲方同意支付乙方提供薪酬外包服务的费用，具体金额为______元/年（大写：______）。2.结算方式甲方将按季度支付乙方服务费用，每季度末前将费用汇入乙方指定账户。三、服务期限与终止1.服务期限本协议有效期为______年，自双方签订之日起计算。2.终止条件如任何一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议。四、保密与知识产权1.保密义务双方对本协议内容以及对方提供的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.知识产权本协议所涉及的技术、信息、资料等知识产权归乙方所有，甲方不得未经乙方同意擅自复制、使用或向第三方泄露。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的薪酬外包服务进行监督和评估，确保服务质量符合协议要求。有权要求乙方提供薪酬核算、发放等服务的相关记录和报告。义务：按时支付乙方薪酬外包服务费用。提供准确的员工信息和薪酬数据，配合乙方完成相关工作。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方提供的信息和需求，独立开展薪酬核算、发放等工作。在服务过程中，如发现甲方提供的信息有误，有权要求甲方及时更正。义务：确保薪酬核算、发放等工作的准确性和及时性。对甲方员工信息严格保密，不得泄露给任何第三方。六、服务监督与评估1.监督方式甲方有权定期或不定期对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于查阅服务记录、现场检查等。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的协助和解释。2.评估标准服务评估标准以协议约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。甲方应在服务结束后对乙方的工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方。七、费用调整与结算1.费用调整如因国家政策调整、市场行情变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。任何费用调整均应以书面形式通知对方。2.结算方式甲方应在每个服务周期结束后，根据乙方提供的服务内容和费用清单进行结算。结算款项应按照协议约定的支付方式进行支付。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得影响正常的服务提供。2.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，根据责任大小分担费用。九、合同的变更与解除1.变更本补充服务协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充服务协议的组成部分，具有与本补充服务协议同等的法律效力。2.解除除本补充服务协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充服务协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充服务协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本补充服务协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行补充服务协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决补充服务协议的履行问题，如变更补充服务协议内容或解除补充服务协议等。十一、争议解决1.协商本补充服务协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行补充服务协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬结构、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自补充服务协议签订之日起至补充服务协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本补充服务协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本补充服务协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署