车间安全员月工作总结（3篇）

车间安全员月工作总结（3篇）

最新车间安全员月工作总结（精选3篇）

最新车间安全员月工作总结篇1

一、安全学习情况

11月6日运行车间发生重大安全险肇事故后，在轧钢厂的安排

下从8日起，到22日止，连续组织员工学习17天，主要学习内容

《关于加强安全工作的通知》、《起重设备吊装管理制度》、《起

重设备吊装作业票》《高处作业管理制度》、《高处作业票》、

《设备检修作业安全规范》《设备检修作业票》、《进入受限空间

作业安全管理制度》、《进入受限空间作业票》《电气安全技术操

作规程》、《危险源辨识及风险等级、预控措施一览表（电气）》、

《安全生产综合考核办法》、《轧钢厂劳动纪律管理规定》《起重

作业十不吊》和炼钢厂、轧钢厂事故通报。

二、隐患排查情况

从8日起，按厂部要求进行隐患排查，共计发现六条安全隐患,

均已处理。

三、安全制度执行情况

本月电工违纪人次1人。与10月份持平。职工在劳保用品穿戴

上能较好的遵守公司的各项规定，无人因劳保用品穿戴不符合规定

被处罚。在本月16日的7#电机更换检修工作中，能落实预先制定

的安全措施。

四、下月努力方向

1、继续加强员工安全思想教育，特别是要落实好临时检修工作

的停电挂牌制度。确保检修安全。

2、加强对设备隐患的排查工作和对《隐患排查整改表》的填写

工作。12月28日夜班发生上料台架电机地脚螺栓松动致使电机基

座损坏的事故，虽然对当班责任人进行了考核，但还需要从管理上

对设备点检工作细化，使点检工作的考核能够有据可查。另外有的

班组把安全隐患问题处理了却没有填报上来，致使厂部对下面的情

况了解不全面。11月份要对没有及时进行填写的班组要进行考核。

3、电气车间

最新车间安全员月工作总结篇2

为切实做好车间安全生产工作，在稳定日常安全生产工作的基

础上，我车间从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，扎实

的开展了各项工作，

现将2月份工作总结如下：

一、严格执行安全例会制度。

1、针对“春节”“元宵节”期间，职工思想麻痹，安全意识放

松的情况，坚持“过节不减会”，及时传达上级文件指示和安全理

念到每一位员工。

2、在例会上，针对春节期间突降大雪，车间领导多次强调员工

上下班途中的安全问题，提醒员工做好防范措施，彰显车间安全工

作的人性化、细致化。

二、员工安全培训教育。2月一日一一2月—日，车间陈主任对全

体员工进行了一次“岗位安全操作规程”培训，此次培训涵盖了我

车间“司炉、水化、换热、空压、综合泵”全部岗位，通过培训提

高了员工的安全意识和操作技能。

三、隐患排查及整改。坚持“日常隐患排查”和“定期隐患排

查”制度，以“零容忍”态度对待各类隐患，并逐步实施隐患问责

制。到目前为止共排查出隐患3项，整改隐患3项，整改率100%,

四、为配合”清剿火患“活动，落实“四懂四会”，我车间制

定了防火制度及防火措施，并更换了一批不达标的灭火器。

五、2月.日，车间组织全体员工进行了一次“煤气泄漏事故”

模拟演练，提高了员工的现场应急处置能力。

六、工作中存在的不足。个别员工思想认识不够、行为不够规

范，班组“双指双述”、“手指口述”执行不够到位，事故应急演

练中存在员工相互配合不默契等现象，今后将积极改进。

七、下步打算C

1、3月份，我车间将积极响应公司开展的“抓开局、打基础、

实现首季安全无事故”活动，进一步落实责任，落实好防范措施，

确保一季度最后一个月安全生产稳定。

2、积极推行“白国周班组管理法”、“手指口述”“双指双述”

工作法，促进现场管理从粗放型管理向精益化管理转变。

3、发动各级管理人员狠查“三违”,杜绝习惯性违章。

最新车间安全员月工作总结篇3

一、开展安全生产月动员大会，传达安全生产月会议精神

集团领导高度重视安全生产月活动，在6月初开展安全生产月

动员大会，厂领导班子成员、厂安委会委员、各部门安全生产责任

人及安全员等共计40多人参加了会议。传达全国安全生产月会议精

神，全面部署20一年集团公司安全生产月活动，详细布置了我厂安

全月活动计划，分发安全生产宣传资料，加强协调督导，明确工作

分工，抓好工作落实，传递安全生产正能量。

二、丰富活动内容，提高职工安全素质

1、宣传发动方面：除了厂部及时召开动员会以外，各部门先后

召开了专题安全会议，悬挂安全月横幅5条，宣传黑板报13块;职

工上交征文和广播稿22篇，其中电气公司职工投稿8篇，占全厂稿

件总数的36.4%；饮料公司和电气公司及时对在外出差人员进行了安

全教育和电话提醒，增强安全防范意；大精分厂组织开展了安全知识

竞赛，所有职工都能够积极参与。安全月办公室在南轻网站刊登有

关安全月宣传的文章和报道3篇；修改和更新厂安全文化长廊内容以

及车间内部安全警示标示等10余幅。

2、安全隐患自查和督查方面：

一是组织开展安全隐患自查，填写隐患排查治理登记表，6月

10日前各部门自查上报整改的安全隐患有22项。大精分厂每周五

下午由党政领导带队，组织安全员对内部安全生产进行综合检查，

自查自纠违章3人次，安全隐患2处；中轻公司报废不安全的起吊工

具，购买钢丝绳、布带绳7对；设备处在6月23日排除了一起后厂

区树枝挂在厂内一万伏高压电线上的安全隐患;供应处重点对叉车、

起重设备、钢丝绳进行了检查;新品车间对重点人员重点关注，对部

门机械和电气设咯机械检查梳理，确保安全使用；顺通公司包括热处

理分厂厂区环境整洁，乙烘、氧气瓶摆放有序，安全附件齐全。

二是厂部组织督查。6月25日和6月27日由孙副厂长带队，

安保、企管和工会等部门领导组成进行了督察。比较突出的问题，

包括：总厂区域少数职工工作时间不穿工作服和劳保鞋；饮料前厂装

配场地，大精分厂个别部位和后厂区饮料公司钳工装配、冷作生产

场地漏雨情况还比较严重，汛期的安全问题丝毫不能放松;—公司装

配车间内有2台电焊机接线端无防护罩；中轻公司麒麟门厂区现场地

面不整洁，物品堆放较凌乱；大金马公司生产任务繁忙，现场安全状

况总体较好，但存在以下问题：多数冷焊操作工不戴安全帽，机加

工人员无证操作行车，在金阳公司生产区域电器柜门基本都是敞开

的。另外，检查中还发现多数部门从事焊接、打磨零件、抛光等有

毒有害作业的职工自我防范意识较差，针对以上问题6月30日全厂

安全月总结大会上，已要求相关部门加强现场检查、督促和整改。

三是在6月16日厂部召开的生产调度会上，董厂长专门强调了

夏季的安全生产工作，要求各级安全责任人和职能部门要随时根据

生产和职工的动态变化，加强现场的巡查，确保安全生产。在新厂

建设的安全监管上，分管厂领导坚持每周召开一次例会，其中安全

是内容之一，新厂建设至今没有发生重大安全事故。安全月期间，

厂领导还对工地的施工队工人进行了慰问。

3、安全培训和警示教育方面：组织了中层及以上干部和班组长

共计101人进行了年度安全知识培训的书面测试；在对生产一线职工

的培训中，编辑下发了职工安全培训教育资料2份，通过部门黑板

报张贴、由班组集中组织学习等形式，进行学习和宣传，并由职工

个人签到。6月30日组织全厂安全责任人集中收看警示教育录像片

《生命的红线》。在安全月期间对新招录进厂5名实习职工进行三

级安全教育；今年特殊工种和特种设备操作人员的复审工作38人除

3人在外出差，其余35人已在六月初全部完成复审工作。

4、安全生产标准化回头看方面。我单位对照国恒安全评价咨询

服务有限公司于20_年11月2日对我单位安全生产标准化三级评

审过程中，所开出的安全标准化不符合项报告的具体内容，进行了

整改。一是对安全生产责任制和相关的安全管理制度、三级安全教

育内容、教育时间进行了修改和完善，补充了消防安全应急预案并

适时进行了演练。二是针对作业现场使用的氧、乙块气瓶的安全附

件、使用距离；电焊机、手持电动工具绝缘电阻检测；设备、设施的

防护装置等不合格项已进行了整改。三结合整体搬迁工作，对不合

格项的中的设备设施的进行了报废处理，并加强检查、巡查的监管

力度，确保人身财产的安全。

5、零事故安全班组竞赛方面。各部门以反三违为切入点，立足

班组和岗位通过班前会、作业期间的检查提醒、隐患排查等形式，

提高职工安全生产意识和素质，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自

觉性，形成反三违、防事故的良好氛围，实现岗位达标、班组达标。

在安全月期间，在全厂37个生产班组中，未发生区安全事故的班组

有35个，零事故安全班组达到了94.6%。

6、防汛应急管理方面。根据4月14日中建材集团《关于进一

步做好汛期及五一期间安全生产工作的通知》（企管函[20_]042号）

精神。厂部一方面制定了防汛方案，配备了防汛物资，组织了专业

施工队伍随时待命;一方面根据天气和汛情的变化，及时整修饮料公

司、大精分厂等厂房的局部屋顶，约300多平方米，但漏雨的情况

在个别车间还比较严重，目前正在组织人员进行各厂房及家属院屋

顶的补漏工作和下水管道清淤和疏通工作，确保汛期安全。

7、防暑降温工作方面。各职能部门已按要求，提前做好了防暑

降温的准备工作，设备处和安全保障部及时对作业现场的电风扇、

办公室的空调和单身职工宿舍的电器及线路进行了安全检查，合格

以后挂牌使用。并与企管等部门联合下发了关于做好当前节约用电

确保生产工作的通知确保用电安全。同时提前做好了冷饮机的准备

和水质的化验，着手冷饮供应准备工作，近期厂部还将按规定为职

工发放冷饮费，预计冷饮费支出将达40多万元。

8、组织消防演练方面。6月26日，安全月活动办公室会同东

华门饭店组织了一场消防应急疏散演练。其目的是通过演练，引导

餐厅员工在火灾发生后，熟练掌握正确的应急方法，紧急疏散的程

序和线路，确保能快速、有效地组织就餐旅客和人员疏散，提高应

急反应能力。为此，孙副厂长亲自担任了演练总指挥，制定了演练

方案，成立了信息报告、应急疏散、现场处置和后勤保障等小组。

演练之前还进行了相关消防知识和演练的程序方面的培训，整改演

练过程基本按照预案的要求进行，达到了演练目的。

9、在安全事故方面：安全月期间发生轻伤事故2起，（全年截

止目前共发生事故2起，其中等级轻伤事故1起），说明对安全工作

各级领导仍然不能掉以轻心，事发部门要认真分析事故原因，制定

并落实好防范措施C

三、安全问题总结及整治措施

通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，落实安全责任，

弘扬安全文化，普及安全知识，但是一些安全问题也更加清晰的暴

露出来：

一是员工的自我保护意识不强；

二是在高温和汛期，生产