解除劳动合同范本格式10篇

解除劳动合同范本格式10篇篇1解除劳动合同协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]电话：[员工电话]鉴于：甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因]，双方经过协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、解除劳动合同的时间和方式1.解除劳动合同的时间：自本协议生效之日起，双方正式解除劳动合同。2.解除劳动合同的方式：双方经过协商，同意以[具体解除劳动合同的方式]的方式解除该劳动合同。二、双方的权利和义务1.甲方应按时向乙方支付截至本协议生效之日止的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方应按时向甲方交还所有工作用品、文件和资料，并协助甲方进行工作交接。3.双方应保守对方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业机密和保密信息。4.乙方应在解除劳动合同后的一段时间内（具体时间根据甲方要求），遵守甲方的竞业限制和保密条款，不得在与甲方业务相关的领域从事任何工作。三、违约责任1.甲方或乙方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿因违约给对方造成的全部损失、支付违约金等。2.乙方在竞业限制和保密条款期间内违反协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：要求乙方返还所有工资、奖金、津贴和福利等费用、要求乙方支付违约金等。四、争议解决1.因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。若因争议导致本协议无法继续履行，双方应就争议解决后如何继续履行本协议进行协商。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行本协议规定的义务。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.以下无正文。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，经双方充分协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除的条款和条件1.经双方协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除劳动合同。2.乙方已了解并同意公司的各项制度规定，并确保在工作期间没有违反公司的规章制度或劳动纪律等行为。若有违规行为，应按照国家法律法规及公司规章制度承担相应责任。3.在本协议签订前，乙方已经与公司就涉及劳动合同解除的经济补偿事宜进行了充分的沟通和协商，达成一致意见。具体补偿数额及支付方式详见下文。二、经济补偿与结算条款1.根据《中华人民共和国劳动法》及双方签署的劳动合同规定，公司需向乙方支付的经济补偿包括但不限于：[具体经济补偿项目如工资、奖金、津贴、补偿金等]。具体补偿数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额金额]）。支付方式及期限为：[支付方式及时间]。2.乙方确认收到上述补偿后，与甲方之间的所有经济结算已全部完成，不存在任何未结款项。三、保密义务与竞业限制条款1.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不会从事与公司业务相竞争的活动，也不会泄露公司商业秘密及其他机密信息。违反此条款的，愿意承担相应的法律责任。2.在劳动合同解除后，乙方应将所有工作相关的文件资料交接清楚，并归还公司所有财物。如因乙方疏忽造成公司财物损失的，应依法承担赔偿责任。四、违约责任及处理办法1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额按照未履行部分的价值计算。同时乙方有权要求继续履行协议或采取其他合法手段维权。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应支付违约金给甲方，并承担由此给公司带来的损失。违约金数额根据实际情况确定。甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。五、其他事项约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中的未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。篇3解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除劳动合同的具体原因，例如：双方协商达成一致、劳动合同期满等]，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同一事，达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系。本协议的签订旨在明确双方权益，合理解决可能出现的分歧，保证双方的合法权益。二、解除劳动合同的日期及补偿标准1.解除劳动合同日期：自本协议签署之日起，双方正式解除劳动合同关系。2.补偿标准：乙方在甲方的工作年限为XX年，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方将给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式由双方另行约定。三、双方权责条款1.甲方权责：（1）按照协议约定支付乙方应得的补偿金；（2）为乙方办理相关离职手续；（3）确保乙方离职后的合法权益不受侵犯。2.乙方权责：（1）按照协议约定接受甲方支付的补偿金；（2）完成相关离职手续；（3）保守甲方商业秘密，不泄露甲方商业机密；（4）归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司证件等。四、保密条款及知识产权归属1.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不从事与甲方业务相竞争的工作，不抢夺甲方客户资源。2.双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，涉及甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等，乙方有保守秘密的义务。若乙方泄露甲方商业机密，甲方有权追究乙方的法律责任。3.双方共同确认，在解除劳动关系后，所有与业务有关的知识产权仍归甲方所有。五、纠纷解决方式及法律适用1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他补充条款[在此处添加其他需要补充的内容，如特殊约定、未尽事宜的处理方法等]。七、协议的生效及文本保存本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________日期：_______年______月______日法定代表人或授权代表（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：_______年______月______日篇4解除劳动合同协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、解除劳动合同时间双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。乙方应在该日期前完成工作交接，并保证在解除日期后不再向甲方提供任何形式的劳动服务。二、工资及福利结算1.甲方应支付乙方的工资至解除日期，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额以乙方在甲方系统中的工资结算单为准。2.甲方应在解除日期前为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续，确保乙方的社会保险和住房公积金关系转移至其他单位或自行缴纳。3.甲方应根据劳动合同约定向乙方支付其他应得福利，如年终奖、过节费等。三、保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或披露。乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，直至保密信息被甲方公开或乙方获得甲方书面同意披露。四、竞业限制乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲方未按照协议约定支付乙方工资或福利的，应按照应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。2.乙方未按照协议约定履行保密义务或竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、其他事项1.双方应友好协商解决本协议执行过程中遇到的所有问题。如协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的义务。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。每份协议具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名称]签字/盖章：______日期：______乙方（员工）：[员工姓名]签字/盖章：______日期：______篇5解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的双方同意依照国家法律法规及相关政策规定，友好协商解除劳动合同关系，并对相关事宜进行明确约定。二、解除劳动合同的时间及原因双方一致同意自本协议签署之日起解除劳动合同。具体解除原因为：[具体解除原因，如协商一致、乙方自愿离职等]。三、双方权利义务的终止与结算1.工资福利结算：乙方已完成的工资及福利按照公司规定结算至XXXX年XX月XX日，之后的工资福利不再发放。2.未休年假处理：乙方在离职前未休年假按公司年假政策处理，[是否支付补偿或补偿方式]。3.保密义务：乙方在离职后仍需对在公司期间所掌握的商业秘密及技术秘密履行保密义务。若违反保密义务，需承担相应法律责任。4.其他事项：双方就其他包括但不限于培训费、赔偿金等事项已达成一致处理意见。四、违约责任及法律后果如任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他补充条款双方在此无其他补充条款。如有其他需要明确的事项，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。七、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款在双方签字后具有法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________签订日期：____年____月____日（注：以上为模板格式，实际合同应根据具体情况进行修改。）---END---篇6解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体岗位或工作内容]的劳动合同，现因[解除劳动合同的原因，如协商一致、乙方提出辞职等]，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商，达成如下解除劳动合同协议：一、协议双方基本信息甲方全称：[甲方公司名称]，统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]。乙方姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]。联系方式：[乙方联系电话]，紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]。二、解除劳动合同的日期及原因经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除原劳动合同。解除原因为[具体解除劳动合同的原因]。三、双方权利和义务1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议约定的解除劳动合同日期。2.乙方应完成的工作交接事项包括但不限于[具体交接事项]。3.乙方应归还甲方所有的文件、资料、财产等，包括但不限于[具体物品]。4.双方同意对于在劳动合同期间涉及的商业秘密、知识产权等保密事项继续保持保密义务。四、经济补偿甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，应当向乙方支付以下经济补偿金（具体金额及支付方式）。五、劳动争议解决方式如因解除劳动合同产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、其他约定事项[其他需要补充的内容或特殊约定事项]八、附则本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中的各项条款及约定，双方均已充分阅读和理解，不存在任何异议。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇7解除劳动合同协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]双方经协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。具体日期为[具体日期]。二、双方的权利和义务1.甲方应支付乙方的工资和福利待遇到[具体日期]。乙方在此期间的工资和福利等待遇将按照公司的规定进行结算和支付。2.乙方在解除劳动合同前，应完成手头的工作，并归还公司所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。如有未完成的工作任务或未归还的财物，乙方应承担相应的责任。3.甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在解除劳动合同后能够顺利过渡到新的工作环境。这包括但不限于提供推荐信、证明文件等。4.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。三、违约责任1.甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资和福利等待遇，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的相应损失。2.乙方如未完成手头的工作或未归还公司所有的财物，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的相应损失。3.乙方如泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的相应损失。四、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分的证据支持自己的主张。法院将根据相关法律法规进行审理并作出判决。判决生效前，双方应遵守法院的保全措施和禁令。判决生效后，败诉方应履行法院判决并承担相应的诉讼费用。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行自己的义务，确保协议的顺利实施。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可向甲方咨询。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇8解除劳动合同协议书本协议于双方基于和谐互利原则，依据中华人民共和国有关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方已经于XXXX年XX月XX日签订了一份关于（岗位名称）岗位的劳动合同，现因特定原因需要解除该劳动合同。经过充分沟通和友好协商，达成如下协议条款以解除该劳动合同。二、解除劳动合同的背景和依据基于双方同意的前提下，结合具体情况如下：……（详细说明解除劳动合同的具体原因，如员工个人申请、公司裁员等，并列举相关法律依据。）三、解除劳动合同的条款（一）双方同意于XXXX年XX月XX日解除之前所签订的劳动合同。（二）乙方应按照公司的规定和要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。（三）关于薪资结算，甲方将在乙方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付乙方应得的薪资及相关补偿。（四）双方共同确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议和纠纷。……（在此添加关于社保缴纳、福利处理、竞业限制等其他条款。）四、保密义务和法律责任（一）双方同意在解除劳动合同后，乙方应对在公司任职期间所接触到的所有商业机密和机密信息履行保密义务。（二）如双方任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部责任和损失。……（增加关于知识产权、侵权行为等其他法律责任的规定。）五、争议解决如因本协议的解释、执行或争议所产生的任何问题，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的解释权归甲方所有。……（根据需要添加关于协议变更、通知方式等条款。）甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇9解除劳动合同协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定自[解除日期]起解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、解除原因及责任承担1.甲方因业务调整，需裁减人员，故提出解除劳动合同。甲方已提前三十日以书面形式通知乙方，并额外支付乙方一个月的工资作为赔偿。2.乙方在劳动合同期满前单方解除劳动合同，需承担相应的违约责任。乙方同意赔偿甲方因劳动合同解除而产生的相关损失，包括但不限于招聘费用、培训费用以及因乙方离职给甲方带来的其他经济损失。二、离职手续及福利结算1.乙方应在劳动合同解除前与甲方相关部门完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。2.甲方在乙方完成离职手续后，将按照国家有关规定和劳动合同约定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。3.甲方将按照劳动合同约定，向乙方支付应得的工资和福利，包括但不限于未休年假的补偿、年终奖等。三、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作，不得泄露甲方的商业机密和技术资料等保密信息。3.乙方违反上述保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。四、其他约定1.双方同意，在劳动合同解除后，不再就劳动合同事项向对方主张任何权利。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司）：[公司名称]法定代表人或授权代表（签字或盖章）：[签字或盖章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：[员工姓名]签字或盖章：[签字或盖章]日期：XXXX年XX月XX日篇10解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就