五金店雇佣合同范例

五金店雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：______________________________

鉴于甲方从事五金店经营，乙方有意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，担任五金店雇员，具体岗位为_____________________________。

1.2雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3乙方在雇佣期间应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责。

二、工作内容与职责

2.1乙方应负责五金店的日常经营管理，包括但不限于进货、销售、库存管理、顾客服务等。

2.2乙方应确保商品质量，维护顾客利益，提高顾客满意度。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，按月结算。

4.2乙方完成工作任务后，甲方按约定支付奖金、提成等。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密条款

5.1乙方在雇佣期间及雇佣期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方因违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

8.1有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（4）双方协商一致解除本合同的。

8.2合同解除后，甲方应按约定支付乙方工资及赔偿金。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方从事五金店经营，乙方有意加入甲方工作，丙方作为第三方担保方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，担任五金店雇员，具体岗位为_____________________________。

1.2雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3丙方作为担保方，对乙方在雇佣期间的行为及工作表现承担连带责任。

二、工作内容与职责

2.1乙方应负责五金店的日常经营管理，包括但不限于进货、销售、库存管理、顾客服务等。

2.2乙方应确保商品质量，维护顾客利益，提高顾客满意度。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

2.4丙方应监督乙方履行工作职责，确保乙方遵守合同约定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

3.3丙方应确保乙方按时休息，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，按月结算。

4.2乙方完成工作任务后，甲方按约定支付奖金、提成等。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4丙方应监督甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在雇佣期间及雇佣期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

5.3丙方应监督乙方履行保密义务，防止商业秘密泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方因违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

6.3丙方未履行监督职责，导致乙方违约，应承担相应的连带责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（4）双方协商一致解除本合同的。

8.2合同解除后，甲方应按约定支付乙方工资及赔偿金。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：丙方作为担保方，对乙方在雇佣期间的行为及工作表现承担连带责任，有助于甲方降低风险。

2.确保合同履行：丙方监督乙方履行工作职责，确保乙方遵守合同约定，保障甲方利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障五金店正常运营：甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保五金店正常运营。

2.提高经营效益：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果调整乙方工资及福利待遇，提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方经营一家五金店，乙方有意加入甲方工作，丙方作为第三方担保方，双方经友好协商，达成如下协议，以保障乙方权益为优先：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方雇佣，担任五金店雇员，具体岗位为_____________________________。

1.2雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3丙方作为担保方，对乙方在雇佣期间的行为及工作表现承担连带责任，以保障乙方权益。

二、工作内容与职责

2.1乙方应负责五金店的日常经营管理，包括但不限于进货、销售、库存管理、顾客服务等。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训，以提升自身业务能力。

2.3乙方有权拒绝执行违反法律法规或损害自身权益的工作指令。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

3.3丙方应监督甲方确保乙方休息休假权利得到充分保障。

四、劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，按月结算。

4.2乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整工资水平。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4丙方应监督甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在雇佣期间及雇佣期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方个人隐私。

5.3丙方应监督甲方履行保密义务，保护乙方隐私。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求赔偿。

6.3丙方未履行监督职责，导致甲方违约，应承担相应的连带责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）甲方违反法律法规，损害乙方权益的；

（3）双方协商一致解除本合同的。

8.2合同解除后，甲方应按约定支付乙方工资及赔偿金。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他相关文