企业总部跳槽合同范例

企业总部跳槽合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________

鉴于：

1.乙方自______年______月______日起在公司担任______职务，工作地点为__________________________。

2.乙方愿意与公司签订跳槽合同，明确双方的权利义务，确保双方的合法权益不受侵害。

3.经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满，如双方无异议，可继续签订本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在公司担任______职务，负责__________________________。

2.乙方应按照公司规定的工作时间和地点完成工作任务。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为：__________________________。

2.乙方工资支付方式为：__________________________。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.公司违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失；

（3）乙方严重违反合同约定，经甲方警告后仍不改正。

3.以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供合同约定的福利待遇；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

4.附件：

（1）乙方简历

（2）乙方劳动合同

（3）公司规章制度

（4）保密协议

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于：

1.乙方自______年______月______日起在公司担任______职务，工作地点为__________________________。

2.乙方同意与公司签订跳槽合同，明确双方的权利义务，并引入丙方作为第三方主体，以保障甲方权益。

3.经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满，如双方无异议，可继续签订本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在公司担任______职务，负责__________________________。

2.乙方应按照公司规定的工作时间和地点完成工作任务。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为：__________________________。

2.乙方工资支付方式为：__________________________。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、第三方责任

1.丙方作为第三方主体，负责监督乙方的合同履行情况，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权对乙方的行为进行监督，发现乙方违约行为，应及时通知甲方。

3.丙方应协助甲方维护合法权益，包括但不限于协助甲方追讨违约金、赔偿金等。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期内不得与其他公司或个人进行相同或类似的工作，以免影响甲方利益。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露公司商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的行为。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿公司因此遭受的损失。

3.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理交接手续。

4.乙方在合同期内离职，如违反竞业限制条款，应支付违约金，具体金额由双方协商确定。

七、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失；

（3）乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务竞争的行为。

3.以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供合同约定的福利待遇；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方简历

（2）乙方劳动合同

（3）公司规章制度

（4）保密协议

（5）竞业限制协议

（6）其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.引入第三方主体，有助于保障甲方权益，确保合同履行。

2.第三方作为监督者，有助于提高合同履行的透明度，降低违约风险。

3.第三方协助甲方维护合法权益，提高合同执行效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方行为进行限制，保障自身利益。

2.甲方通过引入第三方主体，降低违约风险，提高合同履行的安全性。

3.甲方在合同中明确乙方的违约责任和限制条款，有助于维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于：

1.乙方在甲公司担任高级管理人员，负责公司重要项目的执行和管理。

2.乙方希望与甲公司签订一份跳槽合同，以保障其在合同期间的权益，并引入丙方作为第三方主体，以监督合同履行。

3.经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满，如双方无异议，可继续签订本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲公司担任高级管理人员，负责公司重要项目的执行和管理。

2.乙方应按照公司规定的工作时间和地点完成工作任务。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为：__________________________。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、股票期权等。

四、第三方责任

1.丙方作为第三方主体，负责监督乙方的合同履行情况，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权对乙方的行为进行监督，发现乙方违约行为，应及时通知甲乙双方。

3.丙方应协助乙方维护合法权益，包括但不限于协助乙方追讨工资、福利等。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其正常履行职责。

3.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方在合同期内单方面解除合同，应提前一个月通知乙方，并按照合同约定支付违约金。

七、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或福利；

（2）甲方未提供合同约定的福利待遇；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

3.以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失；

（3）乙方在合同期内离职，未按照合同约定履行竞业限制义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方简历

（2）乙方劳动合同

（3）公司规章制度

（4）保密协议

（5）竞业限制协议

（6）其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同明确乙方的权益，保障