试用员工合同协议书

试用员工合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方拟聘用乙方为试用员工，乙方愿意接受甲方的试用安排，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的试用事宜达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期届满前，甲方将对乙方进行考核，如乙方通过考核，双方将另行签订正式劳动合同；如乙方未能通过考核，本合同到期终止，双方互不承担违约责任。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任________________岗位，主要负责______________________工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一天。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以______天/周、______小时/天为周期进行综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定，提前申请休假，并按照甲方的要求安排好工作交接。四、劳动报酬1.试用期工资：甲方按照以下第____种方式向乙方支付试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币______元，于每月______日以货币形式支付。乙方的试用期工资按照甲方制定的薪酬制度执行，试用期工资为乙方转正后工资的______%，于每月______日以货币形式支付。2.加班工资：如乙方在试用期内加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。乙方应按照甲方的要求，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整。有权要求乙方遵守甲方的规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和加班工资。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动条件、工作环境。对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和加班工资。有权要求甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动条件、工作环境。有权要求甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。有权按照国家法律法规的规定，享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责，完成工作任务。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量完成工作任务。接受甲方的考核和评价，如对考核结果有异议，应及时与甲方沟通。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。按照国家和地方政府的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。八、保密条款1.保密范围：乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后____年止。3.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于任何与本合同约定无关的目的。4.违约责任：如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、加班工资或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失的金额向甲方支付赔偿金。如乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他无争议的部分。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；国家法律法规没有规定的，甲乙双方可以协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各