社保缴纳基数协议书

社保缴纳基数协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方关于社保缴纳基数的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社保缴纳基数方面的具体权利和义务，确保双方的合法权益得到保障，同时规范双方在社保缴纳过程中的行为，符合法律法规的要求。二、社保缴纳基数的确定1.双方约定双方一致同意，乙方的社保缴纳基数按照国家法律法规规定的标准确定。乙方的工资收入情况如下：正常工作时间月工资为[X]元，加班工资、奖金、津贴、补贴等其他收入按照实际发生额计算。2.计算依据社保缴纳基数根据乙方上一年度月平均工资确定，如乙方为新入职员工，则以其首月全月应发工资作为社保缴纳基数的计算依据。具体计算方式为：月平均工资=（全年工资总额÷12）。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）执行，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据法律法规及本协议的约定，确定乙方的社保缴纳基数，并按照规定的比例和时间为乙方缴纳社会保险费。有权要求乙方提供真实、准确的个人信息及工资收入情况，以便正确计算社保缴纳基数。在法律法规允许的范围内，根据企业经营状况和政策调整社保缴纳标准，但应提前通知乙方。2.义务按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例按照国家和地方政府规定执行。向乙方提供社保缴纳的明细清单，确保乙方了解社保缴纳情况。协助乙方办理社保相关手续，如社保增减员、社保待遇申领等，因甲方原因导致乙方社保权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。对乙方关于社保缴纳的疑问进行解答，提供必要的咨询服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和本协议的约定为其缴纳社会保险费。有权查询本人的社保缴纳记录，了解社保缴纳情况。在符合法律法规规定的情况下，享受相应的社保待遇。2.义务向甲方提供真实、准确的个人信息及工资收入情况，如有变更应及时通知甲方。按照国家法律法规和本协议的约定，配合甲方办理社保缴纳相关手续。按照规定承担个人应缴纳的社会保险费部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。四、社保缴纳时间及方式1.缴纳时间甲方应在每月规定的时间内完成乙方社保费用的申报和缴纳工作。具体缴纳时间按照当地社保部门的规定执行。2.缴纳方式甲方通过银行代扣代缴或其他合法合规的方式缴纳乙方的社保费用。乙方应确保其工资账户有足够的余额用于扣除个人应缴纳的社保费用部分。如因乙方工资账户余额不足等原因导致社保费用未能按时足额缴纳，乙方应承担相应的责任。五、社保变更与调整1.工资变动导致社保基数变更如乙方工资发生变动，导致社保缴纳基数需要调整的，甲方应在工资变动后的[X]个工作日内，按照新的工资标准重新计算乙方的社保缴纳基数，并及时办理社保变更手续。2.政策调整导致社保标准变化因国家或地方政府社保政策调整，导致社保缴纳比例、基数计算方式等发生变化的，甲方应按照新政策执行，并及时通知乙方。乙方应按照新政策的要求配合甲方办理相关手续。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照法律法规和本协议的约定按时足额为乙方缴纳社会保险费，应按照未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。因甲方原因导致乙方社保权益受到损害的，如乙方无法享受相应社保待遇等，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费、养老金损失、失业金损失等。甲方未按照本协议约定向乙方提供社保缴纳明细清单或未对乙方关于社保缴纳的疑问进行解答的，应向乙方支付[X]元的违约金，并及时履行相关义务。2.乙方违约责任若乙方提供虚假个人信息或工资收入情况，导致甲方计算错误社保缴纳基数的，乙方应承担由此产生的全部责任，并按照甲方因此多缴纳的社保费用金额的[X]倍向甲方支付赔偿金。乙方未按照本协议约定配合甲方办理社保缴纳相关手续或未按照规定承担个人应缴纳的社会保险费部分的，甲方有权暂停为乙方缴纳社保费用，由此产生的一切后果由乙方自行承担。乙方应在甲方通知后的[X]个工作日内补足相关费用，并按照未缴纳金额的[X]%向甲方支付违约金。七、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.协议变更与解除本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，并签订书面协议。3.保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.通知与送达双方在本协议中填写的地址为各自的有效送达地址。任何一方如变更送达地址，应提前[X]个工作日书面通知对方。如一方按照对方原送达地址发送通知，因对方原因导致通知未能送达的，视为已送达。5.协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：