短期雇佣合同协议书

短期雇佣合同协议书甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有短期工作任务需要完成，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内为甲方提供[具体工作内容]服务。具体工作任务包括但不限于：[详细列举工作任务]（二）工作要求1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准和工作流程，认真履行工作职责，确保工作质量达到甲方要求。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和业务情况。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作报酬及支付方式（一）工作报酬甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付工作报酬，总计人民币______元（大写______元整）。（二）支付方式甲方于乙方完成全部工作任务且经甲方验收合格后的[具体支付期限]内，将工作报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作标准提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求的行为提出整改意见。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付工作报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。向乙方告知工作过程中可能存在的风险和注意事项，并提供相应的安全保障措施。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工作报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。在工作过程中，有权对甲方提出的不合理要求提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，接受甲方的监督、检查和指导。自行承担因履行工作职责而产生的个人所得税等相关税费。如因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。（二）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动保护用品，并告知乙方正确的使用方法。乙方在工作过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未正确佩戴或使用劳动保护用品而导致自身伤亡事故的，由乙方自行承担责任。六、社会保险及福利待遇鉴于乙方为短期雇佣人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果。除社会保险外，乙方不享受甲方的其他福利待遇。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、财务状况、客户名单、业务合同等。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[具体保密期限]内。（三）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、知识产权归属乙方在工作过程中完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定的工作内容、工作要求、工作标准或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本合同约定支付工作报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工作报酬及相应的经济补偿。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同因解除或终止而失效后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付工作报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作标准提供劳务服务，导致工作质量不符合甲方要求的，乙方应负责无偿返工直至达到甲方要求，如因乙方返工给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同约定承担违约责任。3.若乙方未经甲方书面同意擅自离职或旷工的，每旷工一日，应按照当日工作报酬的[具体旷工违约金比例]向甲方支付旷工违约金。连续旷工超过[具体旷工天数]日或累计旷工超过[具体旷工天数]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。十一、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、