教师结对帮扶工作计划

教师结对帮扶工作计划教师结对帮扶工作计划「篇一」为进一步加强农村学前教育的帮扶工作，提高农村教育教学质量，切实发挥示范性幼儿园的示范带动作用，引导优质学前教育资源向农村地区辐射和拓展，进一步提高农村幼儿园办园水平，我园和龙石中心幼儿园进行对口结对帮扶，特制定如下计划：一、指导思惟以科学发展的方针为指导，以改善民生，促进教育公允为宗旨，以提高学前教育质量为目标，通过结对帮扶工作，环抱教育科学协调发展的总目标，深化《纲要》与《指南》精神的推进、落实、采取多样化的体例，提高其办园水平和保教质量，促进农村学前教育健康、持续发展。二、结对帮扶对象龙石中心幼儿园三、结对帮扶内容及措施1、互相交流、切磋、立异幼儿园管理模式。通过园长与园长之间、教师与教师之间的交流。依托我园具有特色的教育资源，连系幼儿园的现实环境，帮助其完美园内各项规章轨制，更新教师的教育教学观念，在教育、教研、资源共享、教师专业化发展等方面给予指导。2、多种手段搞活结对帮扶工作。（1）硬件方面的结对帮扶。（2）软件方面的结对帮扶。①开展观摩学习勾当，组织帮扶园的青年骨干教师观摩我园开展的各项教育教学勾当等。②本期着重指导结对帮扶园幼儿园环境创设工作。③加强与结对帮扶园的交流，设计全园环创、听结对帮扶园的课题汇报课等并及时评析。④组织营业学习勾当，共同研究上好每节课，强化结对帮扶园教师的营业水平，汲引反思能力。四、具体工作安排三月份：制定结对帮扶计划，做一些结对帮扶的前期准备。四月份：开展观摩学习勾当，组织结对帮扶园的青年骨干教师来我园观摩早操等各项教育教学勾当。前去结对帮扶园实地查看并设计环创。蒲月份：继续前去结对帮扶园实地查看环创，查漏补缺。六月份：听帮扶教员观摩课，并进行说课、评课，结对帮扶工作总结，制定新学期计划。教师结对帮扶工作计划「篇二」为了提高z学校z校区的管理和师资队伍整体业务水平，提高学校的办学质量，服务好广大学生，根据现阶段我们两所学校实际情况，制定好帮扶结对工作方案，并将严格按照工作方案做好各项工作。一、成立以z校长、z主席为组长，两所学校的中层干部为组员的结对帮扶工作领导小组。学校领导重视，直接参与结对帮扶工作的指导。二、认真分析两所学校在管理、教师队伍和学科发展上的特点。通过结对帮扶，开放校园、开放课堂、发挥各自长处，辐射四周，从而达到强弱互补、资源共享、交互引领、双赢共好的目的，缩小并逐步消除学校人力资源差距，推动义务教育均衡发展，为所在社区的教育服务。三、围绕共同的理念、价值的追求以及共同关注的教育教学问题或话题，积极寻求对方的资源支持。以项目合作的形式进行校际协作，包含教研组建设、校本研修、校园文化、青年教师培养、学校管理等项目。将学校常规教研、校本培训等活动与结对互助相结合。四、主要做好如下工作：在学校教导处、德育处等科室组织下，各科成立联动学科中心组。联动学科中心组成员主要由两所学校的优秀教师组成。三中心小学各学科组长为组长，负责管理和指导工作。五、结对帮扶活动安排：三月份1、“一帮一”课堂教学交流活动；2、培优补差经验交流。3、学科组经验交流；四月份1、“一帮一”班主任结对一日培训活动；2、集体备课，学习新课程标准，教材分析，年级目标，单元要求及教案设计。五月份1、分析调研中段检测情况，调整后半段工作思路；2、“一帮一”班主任结对一日培训活动；六月份1、“一帮一”课堂教学交流活动；2、培优补差经验交流；教师结对帮扶工作计划「篇三」学校为优化师资队伍，充分发挥优秀（骨干）教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法，确定了以老带新、以优促新、互学共进的帮扶制度。在学校的制度与计划的要求下，我被学校安排指导帮扶陈玉海老师根据新课程，新教材的特点以及陈老师的实际情况，我制订了本学期的指导帮扶计划：一、帮扶目标通过以老带新、帮教帮学的帮教方式，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。二、帮扶对象陈玉海老师三、帮扶活动过程在结成帮扶组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动：(一)、明确目的，提出要求，制定方案，开展扎实有效的活动。(二)、统一思想，提高认识，利用课余时间研究专业知识，提高理论水平，以敬业刻苦为出发点，以严谨治学为工作态度，以坚持不懈为工作原则，争取教育教学工作的最大进步(三)、具体措施：1、指导陈老师的备课。备课包括备教材和备学生，充分备课与否是上好每堂课的关键和前导。指导陈老师学习《新课程》研究新教法，如何确立每节课的重点和难点，如何寻找突破口；在课堂上会出现什么样的情况，该如何的处理，解决的等问题。与陈老师交流，分析学生的实际情况，制订相应的教学方法。2、指导陈老师上课，采用的主要的方式是互相听课的方式。计划每两周互听课至少一次，通过听课，评课指导陈老师如何更好的上好每一节课，如何想方设法使学生感兴趣，乐于学习，使每节课的难点，重点更能让学生接受和理解。3、指导陈老师提高业务水平和做好课后反馈。每周指导陈老师进行课后反馈检查学生对现阶段知识点掌握情况，安排好课后的检测和批改作业。另外还要进行必要的面批。4、每月帮助陈老师备一次课，检查一次教案，提高其分析教材处理教材的能力。5、每两周至少听一节陈老师的课，并给出详尽的导评，帮助陈老师提高。6、每月给陈老师上一次示范课。7、每学期指导陈老师作校内汇报课一节，帮助其完成设计方案，指导其完成上课任务。8、指导陈老师进行教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，期末总结经验教训，做好材料的整理收集。四、指导陈老师完成一定的任务：1、主动学习教育教学理论和专业知识，不断地充实自我。2、积极参与备课，主动发言，大胆的提出自己的设想，提高分析的能力。3、认真听课，参与教研活动，学习他人的先进经验。4、经常总结教学的反思和随笔。以上是我对陈老师的帮扶计划，我会按照计划进行实施，希望在我和陈老师的共同努力下，使陈老师尽快成为我校数学教学的骨干力量。教师结对帮扶工作计划「篇四」为贯彻落实市教育局的“百校扶百校”、宝安区”千校扶千校”活动,在原有基础上不断提高我校青年骨干教师的教学水平，促进帮扶学校的管理水平和教育教学水平不断提升，结合我校的实际，特制定20xx学年度帮扶计划。一、指导思想促进我校和龙岗南约学校，石岩料坑学校教师科研能力的提升，促进三校青年教师专业化成长，达到互帮互助，共同提高的效果；提高教师教育教学能力的发展，遵照教育规律，落实课堂教学40分钟，用好教学方法，减轻学生负担，提高课堂效率，推进信息化教学，实现课堂教学质量的全面提升。二、主要工作包括学校教育教学管理、教师教科研能力的培养、教师专业素养等相关内容。1、组织学校中层干部到帮扶学校指导常规工作，提高管理水平。包括校园文化建设和班主任管理策略，及对安全教育及安全事故防范等方面进行学习。2、与两个帮扶学校加强联系，开展各类教学公开课、示范课的听课指导，同时邀请对方教师来我校听课交流，加强对青年教师业务能力和教学水平的培养。3、在艺术节，科技节，读书活动月等活动开展时，组织教师与学生积极参与，共同进步。4、交流学习集体备课，各相对应的科组长用博客QQ等形式进行网络交流。5、共同开展课题研究，交流学习校本研修。6、开展师德师风建设，提高教学职责道德素养，消除教师职业倦怠。7、加强在教学资源方面的共享。包括优秀教学设计、教学课件、习题和辅导资料。三、主要措施1、组织保障。设立以校长主组长的结对帮扶工作小组，全体中层干部为组员，有效开展各项活动。2、责任到人。各部门负责人做好学年帮扶计划，按要求针对部门的工作