企业股权激励行权期限及收益分配合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

企业股权激励行权期限及收益分配合同甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励行权期限1.行权期限乙方获得股权激励的行权期限为______年（具体时长）。行权期限自股权激励计划实施之日起计算。2.行权条件乙方需满足公司规定的业绩考核要求、服务期限要求等条件，方可行使股权激励。行权条件具体内容详见附件。二、收益分配1.收益分配方式乙方行权后，股权激励的收益分配方式为______（如分红、股权增值收益等）。具体分配方式及比例详见附件。2.收益分配时间收益分配时间为每年______月______日，具体时间以公司公告为准。三、股权激励行权流程1.行权申请乙方行权时，需向甲方提出书面行权申请，并提交相关证明材料。2.行权审批甲方对乙方的行权申请进行审核，审核通过后，乙方可按照约定行使股权激励。3.行权登记乙方行使股权激励后，需办理股权登记手续，股权变更手续由甲方负责。四、其他约定1.保密条款乙方在股权激励期间及行使股权激励后，应对公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得泄露。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方行权后的股权进行监管，确保乙方按照股权激励计划的使用目的进行使用。有权根据公司发展情况调整股权激励计划，但应提前通知乙方并说明理由。义务：按照股权激励计划约定的时间和方式向乙方支付股权激励收益。为乙方提供必要的股权激励相关培训和服务。2.乙方权利与义务权利：享有按照股权激励计划获得的股权收益。有权参与公司决策，行使股权所赋予的权利。义务：按照股权激励计划的要求行使股权，不得擅自转让或变相转让。积极参与公司发展，为公司创造价值。六、股权激励行权及收益分配1.行权条件乙方行权需满足股权激励计划规定的条件，包括但不限于服务期限、业绩考核等。2.收益分配股权激励收益的分配方式、时间及比例按照股权激励计划的具体规定执行。七、保密与竞业禁止1.保密条款双方对本合同内容以及与股权激励相关的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.竞业禁止乙方在股权激励期间及行使股权激励后，应遵守竞业禁止条款，不得从事与公司业务竞争的活动。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出书面争议解决请求。九、合同的变更与解除1.变更本股权激励合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、收益分配信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本股权激励合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___