离职解除合约协议书

离职解除合约协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，现甲乙双方经友好协商，就乙方离职解除双方之间的合约事宜达成如下协议：一、合约基本情况乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。乙方在甲方担任______岗位，负责______工作。二、离职原因及离职日期乙方因______原因，向甲方提出离职申请。双方协商一致，乙方的离职日期为____年__月__日。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度办理离职交接手续。在乙方完成离职交接手续后，按照法律法规及公司规定支付乙方应得的劳动报酬、福利待遇等。有权对乙方离职前的工作进行审查，如发现乙方存在违反法律法规、公司规章制度或给甲方造成损失的行为，有权依法追究乙方责任。2.义务按照法律法规及本协议约定，及时、足额向乙方支付劳动报酬、经济补偿等费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方离职后，对乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定及法律法规规定支付劳动报酬、经济补偿等费用。要求甲方按照法律法规规定为其办理离职手续，出具解除劳动合同的证明等。2.义务按照甲方要求，在离职前完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备、客户信息等的交接。遵守甲方规章制度，不得擅自泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。在离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得利用在甲方工作期间获取的商业机会为自己或他人谋取利益。按照本协议约定，配合甲方处理与离职相关的事宜，如提供必要的协助、信息等。四、劳动报酬及福利待遇结算（一）劳动报酬1.乙方正常工作期间的工资为每月______元，甲方已支付至____年__月__日。2.乙方离职前的加班工资，甲方按照法律法规及公司规定进行核算，于本协议签订后的____个工作日内支付给乙方。3.乙方离职后的剩余年假工资，甲方按照法律法规及公司规定进行核算，于本协议签订后的____个工作日内支付给乙方。（二）福利待遇1.甲方按照规定为乙方缴纳了社会保险及住房公积金，截止至乙方离职日期。2.乙方应享受的其他福利待遇，如节日福利、奖金等，按照甲方规定及乙方实际工作情况进行核算，于本协议签订后的____个工作日内支付给乙方。五、经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币______元。此经济补偿为双方就乙方离职事宜达成的一次性补偿，乙方不得再就经济补偿问题向甲方提出任何其他要求。甲方于本协议签订后的____个工作日内将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。六、保密及竞业限制（一）保密条款1.乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）竞业限制条款1.乙方承诺，在离职后的______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.本条款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产或经营同类产品、提供同类服务的其他单位。3.甲方按照法律法规规定，在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿人民币______元。乙方应在收到竞业限制经济补偿后的____个工作日内，向甲方提供本人有效的银行账户信息。如乙方未提供有效银行账户信息或提供信息错误导致甲方无法支付经济补偿的，责任由乙方承担。4.乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会损失等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。七、工作交接1.乙方应在离职前____个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料、文件。负责的客户信息、业务渠道等。使用的办公设备、工具等。其他与工作相关的物品及信息。2.乙方应按照甲方要求填写工作交接清单，并由交接双方签字确认。工作交接完成后，乙方应将工作交接清单提交给甲方存档。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、遵守保密及竞业限制条款等，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规规定承担相应的法律责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与