个人派遣劳务合同范例

个人派遣劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需将乙方派遣至丙方处从事劳务工作，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣事项

1.1乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日至____年____月____日期间，被派遣至丙方处从事劳务工作。

1.2乙方从事的劳务工作内容为：____________________。

1.3乙方的工作时间为：____________________。

1.4乙方的工作地点为：____________________。

二、派遣费用及支付

2.1甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付劳务派遣费用。

2.2乙方在完成派遣任务后，甲方应于每月____日前向乙方支付当月劳务派遣费用。

2.3乙方在派遣期间，如因工作需要，甲方应向乙方支付加班费、津贴等费用。

三、权益保障

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。

3.2甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.3乙方在派遣期间，享有与丙方员工同等的劳动权益。

四、违约责任

4.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳务派遣费用或未依法为乙方办理社会保险、住房公积金等手续的，应承担相应的法律责任。

4.2乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成派遣任务或违反丙方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、合同解除

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2在合同有效期内，如遇以下情况，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，经对方催告后仍未改正的；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

5.3合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

六、争议解决

6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方健康状况证明

4.甲方、丙方相关资质证明

5.本合同签订地相关政策法规

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需将乙方派遣至丙方处从事劳务工作，甲乙丙三方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣事项

1.1乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日至____年____月____日期间，被派遣至丙方处从事劳务工作。

1.2乙方从事的劳务工作内容为：____________________。

1.3乙方的工作时间为：____________________。

1.4乙方的工作地点为：____________________。

二、派遣费用及支付

2.1甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付劳务派遣费用。

2.2乙方在完成派遣任务后，甲方应于每月____日前向乙方支付当月劳务派遣费用。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效，给予乙方相应的奖励。

三、丙方责任与权利

3.1丙方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.2丙方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

3.3丙方应保障乙方的人身安全，并承担因工作原因造成乙方人身伤害的责任。

3.4丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但需提前通知甲方。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方派遣费用，并承担因丙方原因导致乙方权益受损的责任。

4.2甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同义务。

4.3甲方有权解除本合同，并在乙方违约时要求乙方承担违约责任。

五、乙方的责任与权利

5.1乙方应按照合同约定，按时完成派遣任务，并遵守丙方的规章制度。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用，并享有国家规定的劳动权益。

5.3乙方在派遣期间，如因个人原因导致工作无法完成，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方在派遣期间，如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反丙方规章制度；

（2）因个人原因导致工作无法完成；

（3）泄露甲方商业秘密。

七、合同解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2在合同有效期内，如遇以下情况，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，经对方催告后仍未改正的；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

八、争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方健康状况证明

4.甲方、丙方相关资质证明

5.本合同签订地相关政策法规

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入为甲方提供了更为灵活的人力资源管理方案，有助于甲方集中精力进行核心业务发展。同时，丙方作为用工单位，能够直接面对乙方，更好地保障乙方的权益，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方在人力资源管理方面发挥更大的作用。甲方通过合同明确丙方的责任和义务，确保丙方按照合同约定履行义务，保障甲方的权益。此外，甲方通过合同设定乙方的违约责任，有助于维护甲方的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（接受派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望加入丙方工作，甲方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方派遣。甲乙丙三方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣事项

1.1乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日至____年____月____日期间，被派遣至丙方处从事劳务工作。

1.2乙方从事的劳务工作内容为：____________________。

1.3乙方的工作时间为：____________________。

1.4乙方的工作地点为：____________________。

二、乙方权益与责任

2.1乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付其工资、福利和加班费。

2.2乙方有权要求丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.3乙方有权要求甲方和丙方为其办理社会保险和住房公积金。

2.4乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

2.5乙方在派遣期间，如因甲方或丙方原因导致权益受损，有权向甲方或丙方提出申诉。

三、丙方责任与权利

3.1丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的工作岗位和劳动条件。

3.2丙方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资、福利和加班费。

3.3丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

3.4丙方有权对乙方的工作进行管理，但不得侵犯乙方的合法权益。

四、甲方责任与权利

4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、福利和加班费。

4.2甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方办理社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的需求，调整乙方的派遣岗位。

4.4甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方和丙方，并支付相应的经济补偿。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2乙方在派遣期间，如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反丙方规章制度；

（2）因个人原因导致工作无法完成；

（3）泄露甲方或丙方商业秘密。

六、合同解除

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2在合同有效期内，如遇以下情况，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，经对方催告后仍未改正的；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

七、争议解决

7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方健康状况证明

4.甲方、丙方相关资质证明

5.本合同签订地相关政策法规

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的核心