停工留职合同范例

停工留职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处停工留职的相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如乙方继续留职，则应与甲方重新签订合同。

二、停工留职原因

1.乙方因______（如：个人原因、家庭原因、疾病等）原因，需停工留职。

2.甲方同意乙方停工留职，但需遵守以下条款：

（1）乙方停工留职期间，甲方应按照乙方在停工留职前最后一个工作月的工资标准，支付乙方停工留职工资。

（2）乙方停工留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（3）乙方停工留职期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

三、停工留职期间的待遇

1.甲方在乙方停工留职期间，按照本合同第二条第（1）款的规定支付乙方停工留职工资。

2.乙方在停工留职期间，享有法定节假日、休息日和年休假待遇。

3.乙方在停工留职期间，如因自身原因导致无法履行本合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

四、解除合同的条件

1.乙方在停工留职期间，如发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同第三条第（3）款规定，从事兼职或与甲方业务相竞争的经营活动；

（2）乙方在停工留职期间，因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方在停工留职期间，患有传染病、职业病或其他严重疾病，无法履行本合同；

（4）乙方在停工留职期间，有违法行为，被依法追究刑事责任。

2.甲方在乙方违反本合同第三条第（3）款规定的情况下，有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

五、合同争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件一：停工留职工资计算标准

附件二：乙方停工留职期间的相关证明材料

特此证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，维护正常业务运营，特就乙方（以下简称“乙方”）停工留职事宜，引入第三方（以下简称“丙方”）作为担保及协助方，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事特定业务的法人或其他组织。

2.乙方：指在甲方处工作的员工。

3.丙方：指为乙方停工留职提供担保及协助的第三方机构或个人。

二、合同目的

1.甲方通过引入丙方，确保乙方在停工留职期间，仍能履行其对甲方应尽的义务，保障甲方利益。

2.丙方协助甲方监督乙方行为，确保乙方遵守本合同约定。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如乙方继续留职，则应与甲方及丙方重新签订合同。

四、乙方停工留职原因

1.乙方因______（如：个人原因、家庭原因、疾病等）原因，需停工留职。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应在本合同约定的期限内，向甲方支付乙方停工留职期间的工资及福利待遇。

2.丙方有权监督乙方在停工留职期间的言行，确保乙方遵守本合同约定。

3.丙方有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方立即改正或承担相应法律责任。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在停工留职期间，遵守本合同约定，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

2.甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应法律责任。

3.甲方有权根据乙方在停工留职期间的绩效，决定是否解除本合同。

七、乙方的权利与义务

1.乙方享有在停工留职期间，根据本合同约定获得的工资及福利待遇。

2.乙方应遵守本合同约定，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

3.乙方应按照甲方要求，提供相关证明材料，证明其在停工留职期间的情况。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相竞争的经营活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及福利待遇，甲方有权要求丙方承担相应法律责任。

3.乙方在停工留职期间，因故意或重大过失给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

九、合同解除条件

1.乙方在停工留职期间，违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.丙方在履行本合同过程中，违反合同约定，甲方有权解除本合同。

3.甲方根据乙方在停工留职期间的绩效，决定解除本合同。

十、合同争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十一、附件

1.停工留职工资计算标准

2.乙方停工留职期间的相关证明材料

3.丙方担保协议

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：引入丙方作为担保及协助方，旨在确保甲方权益，降低甲方在乙方停工留职期间的风险。

2.甲方为主导的目的和意义：通过本合同，甲方在乙方停工留职期间，仍能保障自身权益，维护正常业务运营。同时，甲方在合同中享有多种权利条款，以确保其在合同履行过程中的主导地位。

特此证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处停工留职期间，丙方提供担保服务的相关事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指提供工作机会及停工留职政策的用人单位。

2.乙方：指因特定原因申请停工留职的员工。

3.丙方：指同意为乙方提供担保服务的第三方机构或个人。

二、合同目的

1.保障乙方在停工留职期间的基本权益，确保其生活不受严重影响。

2.丙方通过担保服务，降低甲方因乙方停工留职可能产生的风险。

三、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如乙方继续留职，则应与甲方及丙方重新签订合同。

四、乙方停工留职原因

1.乙方因______（如：健康原因、家庭原因、个人发展等）原因，需停工留职。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应在本合同约定的期限内，向乙方支付约定的担保金，以保障乙方在停工留职期间的基本生活费用。

2.丙方有权监督乙方在停工留职期间的言行，确保乙方遵守本合同约定。

3.丙方在乙方违约时，有权要求乙方承担相应责任。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有在停工留职期间，根据本合同约定获得的担保金及福利待遇。

2.乙方应遵守本合同约定，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

3.乙方应按照甲方要求，提供相关证明材料，证明其在停工留职期间的情况。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在停工留职期间，遵守本合同约定，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

2.甲方有权在乙方违约时，根据本合同约定采取措施，包括但不限于解除合同。

3.甲方应在本合同约定的期限内，为乙方提供必要的帮助和指导。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相竞争的经营活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付担保金，甲方有权要求丙方承担相应法律责任。

九、合同解除条件

1.乙方在停工留职期间，违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.丙方在履行本合同过程中，违反合同约定，甲方有权解除本合同。

3.甲方根据乙方在停工留职期间的绩效，决定解除本合同。

十、合同争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十一、附件

1.乙方停工留职期间的基本生活费用标准

2.丙方担保协议

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

-通过本合同，乙方在停工留职期间能够获得必要的经济支持，保障其基本生活。

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