企业员工劳务派遣合同范例

企业员工劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（劳动者）：__________

鉴于：

1.甲方为合法注册成立的企业，具备派遣劳务人员的资格和能力。

2.乙方为合法注册成立的企业，具备使用劳务人员的资格和能力。

3.丙方同意接受甲方派遣至乙方工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方在乙方工作期间的劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1丙方在乙方工作期间，派遣岗位为__________（具体岗位名称），工作地点为__________（具体工作地点）。

1.2本合同期限为__________年（自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止），其中试用期__________个月。

第二条工作内容及职责

2.1丙方在乙方工作期间，应按照乙方的规定和要求，认真履行下列工作内容及职责：

（一）按照岗位要求，完成工作任务；

（二）遵守乙方的工作纪律和规章制度；

（三）积极参加乙方组织的各项培训和活动；

（四）保守乙方的商业秘密。

第三条劳动报酬及福利待遇

3.1丙方在乙方工作期间，甲方按照下列标准向丙方支付劳动报酬：

（一）基本工资：__________元/月；

（二）加班费：按照国家相关规定支付；

（三）奖金：根据公司业绩及个人表现，由乙方根据实际情况给予；

（四）社会保险：按照国家及地方规定，由甲方为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2丙方在乙方工作期间，享有下列福利待遇：

（一）带薪年假：根据国家规定及公司实际情况，享受带薪年假；

（二）法定节假日：按照国家规定，享有法定节假日；

（三）婚假、产假、丧假等：按照国家规定，享有婚假、产假、丧假等；

（四）其他福利：根据公司实际情况，享有其他福利待遇。

第四条试用期及合同解除

4.1本合同试用期__________个月，试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

4.2试用期满，如甲方与乙方均认为丙方符合岗位要求，本合同继续履行。

4.3以下情形下，甲方、乙方或丙方可以解除本合同：

（一）乙方因生产经营需要调整工作地点、岗位或减少用工人员，导致丙方无法继续在原岗位工作；

（二）丙方严重违反乙方的工作纪律和规章制度；

（三）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

（四）丙方因法定事由要求解除合同；

（五）其他依法可以解除合同的情形。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

5.2违约金的具体数额由双方协商确定。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于：

1.甲方为合法注册成立的企业，具备派遣劳务人员的资格和能力。

2.乙方为合法注册成立的企业，具备使用劳务人员的资格和能力。

3.丙方为合法注册成立的企业，具备提供相关服务的资格和能力。

4.甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，共同参与丙方派遣至乙方工作的劳务派遣事务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方派遣至乙方工作期间的劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1丙方在乙方工作期间，派遣岗位为__________（具体岗位名称），工作地点为__________（具体工作地点）。

1.2本合同期限为__________年（自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止），其中试用期__________个月。

第二条丙方责任及权利

2.1丙方负责丙方派遣至乙方工作的劳动者的招聘、培训、管理及考核等工作。

2.2丙方有权根据乙方的工作需求，调整丙方派遣至乙方工作的劳动者的岗位和人数。

2.3丙方有权对丙方派遣至乙方工作的劳动者进行奖惩，并有权解除与丙方派遣至乙方工作的劳动者的劳动合同。

第三条甲方权益及权利

3.1甲方有权要求丙方按照约定的时间、数量和质量向乙方派遣符合岗位要求的劳动者。

3.2甲方有权对丙方派遣至乙方工作的劳动者进行监督和管理，确保其符合甲方的要求。

3.3甲方有权要求丙方在派遣过程中，遵守国家法律法规和合同约定。

3.4甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

第四条乙方责任及权利

4.1乙方负责为丙方派遣至乙方工作的劳动者提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

4.2乙方有权对丙方派遣至乙方工作的劳动者进行工作安排、考核和奖惩。

4.3乙方有权要求丙方在派遣过程中，提供必要的工作资料和劳动者信息。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方如因自身原因导致丙方派遣至乙方工作的劳动者无法正常工作，应向甲方支付违约金，违约金数额为__________元。

5.2乙方如违反合同约定，未按照约定支付劳动报酬，应向丙方支付违约金，违约金数额为__________元。

5.3乙方如违反合同约定，未为丙方派遣至乙方工作的劳动者缴纳社会保险，应向丙方支付违约金，违约金数额为__________元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，确保甲方派遣至乙方工作的劳动者的质量和稳定性，同时降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对丙方的监督和管理，保障自身的权益，确保派遣至乙方工作的劳动者符合甲方的标准，从而提高甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于：

1.甲方为合法注册成立的企业，具备派遣劳务人员的资格和能力。

2.乙方为合法注册成立的企业，具备使用劳务人员的资格和能力，且对特定行业或岗位有专业需求。

3.丙方为合法注册成立的企业，具备提供专业人才推荐和派遣服务的资格和能力。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方派遣至乙方工作的劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1丙方在乙方工作期间，派遣岗位为__________（具体岗位名称），工作地点为__________（具体工作地点）。

1.2本合同期限为__________年（自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止），其中试用期__________个月。

第二条丙方责任及权利

2.1丙方负责根据乙方的需求，推荐符合岗位要求的劳动者，并提供相应的招聘、培训和管理服务。

2.2丙方有权根据乙方的反馈，调整派遣至乙方的劳动者岗位和人数。

2.3丙方有权对派遣至乙方的劳动者进行考核，并根据考核结果进行奖惩或调整。

第三条乙方权益及权利

3.1乙方有权要求丙方提供符合行业标准和岗位要求的劳动者。

3.2乙方有权对派遣至乙方的劳动者进行工作安排、考核和奖惩。

3.3乙方有权要求丙方提供必要的工作资料和劳动者信息，以保障乙方的业务运营。

3.4乙方有权在丙方派遣的劳动者不符合要求时，要求丙方进行更换或提供相应的补偿。

第四条甲方责任及权利

4.1甲方负责按照合同约定，向丙方支付派遣服务费用。

4.2甲方有权要求丙方提供派遣服务的相关证明材料，以核实派遣劳动者的身份和资格。

4.3甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方如未按时支付派遣服务费用，应向丙方支付违约金，违约金数额为__________元。

5.2甲方如违反合同约定，未按照约定提供派遣服务费用，应向丙方支付违约金，违约金数额为__________元。

5.3甲方如违反合同约定，未配合丙方进行派遣服务的相关工作，应向丙方支付违约金，违约金数额为__________元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工单位，对