专职人员合同范例

专职人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事专职工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

二、工作地点

乙方的工作地点为：__________________________。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为：__________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方每周至少休息一日。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为：__________________________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工作原因产生的出差、交通、通讯等费用，甲方应予以报销。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方，乙方应在接到通知后__________日内提出续签或终止合同的意见。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用、转让甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同第六条第一款的规定，保守甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的工资支付凭证；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：_______________________________

签订日期：_______________________________

附件：

（1）岗位说明书；

（2）规章制度；

（3）工资支付凭证；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：_______________________________

第三方（合作方）：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，第三方作为合作方，同意与甲方及乙方签订本合同，共同履行相关义务，实现合作共赢。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事专职工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

3.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为：__________________________。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为：__________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方每周至少休息一日。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为：__________________________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方在合同期限内应向乙方支付相应的报酬。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训，以提高工作能力。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位和薪酬。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的措施，包括但不限于警告、降薪、解除合同等。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

七、第三方权益

1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付乙方报酬。

2.第三方有权监督乙方的工作，确保乙方按照约定完成工作任务。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行调整工作内容和工作时间。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方及第三方，乙方及第三方应在接到通知后__________日内提出续签或终止合同的意见。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

十三、附件

（1）岗位说明书；

（2）规章制度；

（3）工资支付凭证；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：_______________________________

第三方（盖章）：_____________________________

签订日期：_______________________________

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障甲方的权益，实现合作共赢。第三方作为合作方，为甲方提供乙方所需的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保其在合同中的权益得到充分保障。同时，乙方和第三方的违约及限制条款，旨在约束双方行为，降低合作风险。本合同的签订，有利于维护甲方的合法权益，促进甲乙双方及第三方的合作与发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：_______________________________

第三方（培训机构）：__________________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方希望乙方通过第三方提供的专业培训提升技能，以满足甲方的工作需求。第三方作为培训机构，同意为乙方提供培训服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方接受培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方同意参加由第三方提供的__________专业培训，具体培训内容为：__________________________。

2.乙方应按照培训计划，完成培训课程，掌握培训内容。

二、培训地点

乙方培训地点为：__________________________。

三、培训时间

1.乙方培训时间为：__________________________。

2.乙方应按照培训计划，参加培训课程，不得无故缺席。

四、培训费用

1.培训费用总额为人民币__________元。

2.甲方承担培训费用总额的__________%，第三方承担培训费用总额的__________%。

3.甲方应在培训开始前支付其承担的培训费用。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付其承担的培训费用。

2.乙方有权要求第三方按照培训计划提供优质培训服务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训支持，如住宿、交通等。

4.乙方有权在培训期间享受国家法定节假日、年假等休假待遇。

六、第三方权益

1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付其承担的培训费用。

2.第三方有权要求甲方提供乙方培训期间的必要支持。

3.第三方有权根据培训计划调整培训内容，确保培训效果。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训课程。

2.甲方有权要求乙方在培训结束后，将所学知识应用于实际工作中。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致培训计划无法正常进行，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付培训费用，甲方应承担相应的违约责任。

3.第三方违反本合同约定，未按照培训计划提供培训服务，第三方应承担相应的违约责任。

九、限制条款

1.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与培训内容相冲突的工作。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得自行调整培训时间。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方及第三方，乙方及第三方应在接到通知后__________日内提出续签或终止合同的意见。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

十三、附件

（1）培训计划；

（2）培训课程大纲；

（3）培训费用支付凭证；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：_______________________________

第三方（盖章）：_________