1999劳动合同范例

1999劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作职责为：_________。

3.甲方应按照乙方的工作职责，提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

3.乙方在完成工作任务的情况下，有权享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）岗位工资：_________元/月；

（3）绩效工资：_________元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方应在每月的_________日前支付乙方当月的劳动报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的办公用品；

（2）免费提供工作所需的职业培训；

（3）免费提供工作所需的体检。

五、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方应遵守以下合同解除与终止的条件：

（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

（2）乙方因故提出解除本合同，应提前_________日通知甲方；

（3）甲方因故提出解除本合同，应提前_________日通知乙方；

（4）国家法律、法规规定或双方协商一致的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动工作，并由丙方提供相关服务的事项，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作职责为：_________。

3.甲方应按照乙方的工作职责，提供必要的劳动条件和工作环境。

4.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）岗位培训；

（2）技术支持；

（3）员工福利管理；

（4）其他相关服务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

3.乙方在完成工作任务的情况下，有权享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）岗位工资：_________元/月；

（3）绩效工资：_________元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方应在每月的_________日前支付乙方当月的劳动报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的办公用品；

（2）免费提供工作所需的职业培训；

（3）免费提供工作所需的体检。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作职责完成工作任务。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

3.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

九、合同解除与终止

1.甲乙丙三方应遵守以下合同解除与终止的条件：

（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

（2）乙方因故提出解除本合同，应提前_________日通知甲方；

（3）甲方因故提出解除本合同，应提前_________日通知乙方；

（4）丙方因故提出解除本合同，应提前_________日通知乙方；

（5）国家法律、法规规定或三方协商一致的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务资质证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，实现甲乙双方的共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照工作职责完成工作任务，维护甲方的合法权益，同时通过合同条款的设定，保障甲方的权益和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方提供人力资源服务，乙方接受甲方工作的相关事项，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作职责为：_________。

3.甲方应按照乙方的工作职责，提供必要的劳动条件和工作环境。

4.丙方负责为乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘与选拔；

（2）培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系处理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

3.乙方在完成工作任务的情况下，有权享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）岗位工资：_________元/月；

（3）绩效工资：_________元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方应在每月的_________日前支付乙方当月的劳动报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的办公用品；

（2）免费提供工作所需的职业培训；

（3）免费提供工作所需的体检。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬福利待遇。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和公司制度支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的劳动条件和环境，乙方有权要求甲方改正，并赔偿损失。

2.甲方违反合同约定，未按期支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规和合同约定的劳动。

八、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

九、合同解除与终止

1.甲乙丙三方应遵守以下合同解除与终止的条件：

（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

（2）乙方因故提出解除本合同，应提前_________日通知甲方；

（3）甲方因故提出解除本合同，应提前_________日通知乙方；

（4）丙方因故提出解除本合同，应提前_________日通知乙方；

（5）国家法律、法规规定或三方协商一致的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方