个人单位用工合同范例格式

个人单位用工合同范例格式第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从甲方管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）节日慰问金：__________元；

（4）其他福利：__________。

六、合同解除与终止

1.合同期满，双方均可提出解除合同，但应提前__________个月书面通知对方。

2.以下情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁手段强迫劳动。

七、其他约定

1.乙方在试用期内，甲方不得以任何理由解除合同。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方的人身安全。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位工作。

4.甲方与乙方签订的保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.保密协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需要一定数量的劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责为甲方提供劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如甲乙双方及第三方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从甲方管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。

五、社会保险与福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）节日慰问金：__________元；

（4）其他福利：__________。

六、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的工作安排、管理、培训及考核。

2.第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

3.第三方应保障乙方的合法权益，不得克扣或拖欠乙方的工资及福利。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求第三方提供乙方的劳动能力证明、健康证明等相关材料。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行考核，并对考核结果进行审核。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.保密协议。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的形式，降低甲方的人力资源成本，提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益，维护甲方企业的稳定发展，同时降低因乙方个人原因导致的劳动纠纷风险。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需要一定数量的劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责为甲方提供劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如甲乙双方及第三方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从甲方管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。

五、社会保险与福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）节日慰问金：__________元；

（4）其他福利：__________。

六、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的工作安排、管理、培训及考核。

2.第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

3.第三方应保障乙方的合法权益，不得克扣或拖欠乙方的工资及福利。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身技能。

3.乙方有权参与甲方的民主管理，对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）未按合同约定支付劳动报酬；

（2）未按合同约定缴纳社会保险费；

（3）以暴力、威胁手段强迫劳动。

2.甲方不得因乙方参加第三方组织的培训、学习等活动而降低乙方的工资或福利。

3.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资及福利。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方营业