企业内调岗合同范例

企业内调岗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规及企业规章制度，为优化人力资源配置，提高企业整体运营效率，现就乙方在甲方处的工作岗位进行调整，双方经友好协商，达成如下协议：

一、调整原因及依据

1.1乙方所在岗位工作表现良好，具备较强的业务能力和团队协作精神。

1.2为满足甲方业务发展需要，提高工作效率，甲方决定对乙方进行工作岗位调整。

1.3本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及甲方企业规章制度制定。

二、调整内容

2.1乙方原工作岗位：____________________

2.2调整后工作岗位：____________________

2.3调整后岗位薪资待遇：____________________

2.4调整后工作地点：____________________

2.5调整后工作时间：____________________

三、调整期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

4.1.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供相应的岗位调整待遇。

4.1.2甲方应保障乙方在调整后的工作岗位上的合法权益。

4.1.3甲方应按照国家相关法律法规及企业规章制度，对乙方进行岗位培训。

4.2乙方权利义务：

4.2.1乙方应按照本协议约定，在调整后的工作岗位上认真履行职责。

4.2.2乙方应遵守国家相关法律法规及企业规章制度，服从甲方的工作安排。

4.2.3乙方应积极配合甲方完成岗位调整工作。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照本协议约定为乙方提供相应岗位调整待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为调整后岗位薪资的__________倍。

5.3乙方未按照本协议约定在调整后的工作岗位上认真履行职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方企业规章制度

2.乙方原岗位工作表现评估报告

3.乙方调整后岗位工作职责说明

4.乙方调整后岗位薪资待遇明细表

5.乙方岗位培训计划

6.乙方岗位调整通知书

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（人力资源外包服务提供商）：____________________

鉴于甲方为了优化人力资源配置，提高企业运营效率，丙方作为专业的人力资源外包服务提供商，同意为甲方提供人力资源外包服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.1丙方负责乙方的工作岗位调整、薪资待遇确定、培训及管理工作。

1.2丙方应确保乙方在调整后的岗位上有序工作，满足甲方业务需求。

1.3丙方应遵守国家相关法律法规及企业规章制度。

二、甲方权利义务

2.1甲方有权要求丙方根据甲方业务需求调整乙方的工作岗位。

2.2甲方有权要求丙方在乙方岗位调整后，提供相应岗位培训，确保乙方胜任新岗位。

2.3甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果对丙方提出反馈意见。

2.4甲方有权解除与丙方之间的外包服务合同，并在提前通知丙方后终止乙方工作。

三、丙方权利义务

3.1丙方有义务根据甲方需求，对乙方的工作岗位进行调整。

3.2丙方有义务对乙方进行岗位培训，提高其工作能力。

3.3丙方有义务在甲方要求下，提供乙方工作绩效的评估报告。

四、乙方权利义务

4.1乙方有权了解自己调整后的岗位、薪资待遇等相关信息。

4.2乙方有义务接受丙方组织的岗位培训，提高自身工作能力。

4.3乙方有义务按照丙方的管理要求，遵守工作纪律，服从管理。

4.4乙方有义务保守甲方的商业秘密。

五、违约责任及限制条款

5.1甲方违约责任：

5.1.1甲方未能按约定提供工作信息或培训资源的，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应付薪资的__________倍。

5.1.2甲方未按约定提前通知丙方终止乙方工作的，应向丙方支付违约金，违约金为甲方应付薪资的__________倍。

5.2丙方违约责任：

5.2.1丙方未按约定提供岗位培训或管理不善，导致乙方工作能力下降的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方岗位薪资的__________倍。

5.2.2丙方未按约定调整乙方工作岗位或未提供相应待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方岗位薪资的__________倍。

5.3乙方违约责任：

5.3.1乙方未能按时参加岗位培训的，应向丙方支付违约金，违约金为乙方岗位薪资的__________倍。

5.3.2乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方损失的__________倍。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：丙方作为专业的人力资源外包服务提供商，为甲方提供人力资源支持，降低人力成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为业务主导方，通过本协议确保人力资源的有效利用，提高企业运营效率，同时维护自身权益，保障业务顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（设备供应商）：____________________

乙方（设备采购方）：____________________

丙方（设备安装与维护服务提供商）：____________________

鉴于甲方需要采购设备，乙方作为设备采购方，丙方作为专业设备安装与维护服务提供商，双方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.1丙方负责为甲方提供设备的安装与维护服务。

1.2丙方应确保设备安装质量符合甲方要求，并提供长期维护服务。

1.3丙方应遵守国家相关法律法规及行业规范。

二、乙方权利义务

2.1乙方有权要求丙方提供设备安装与维护服务的详细方案及报价。

2.2乙方有权要求丙方在设备安装前进行现场勘查，确保安装方案的可行性。

2.3乙方有权监督丙方的安装与维护工作，确保工作进度和质量。

2.4乙方有权在设备安装与维护过程中提出合理建议和改进意见。

三、丙方权利义务

3.1丙方有义务按照乙方要求提供设备安装与维护服务的详细方案及报价。

3.2丙方有义务在设备安装前进行现场勘查，制定合理的安装方案。

3.3丙方有义务在设备安装过程中遵循乙方监督，保证安装质量。

3.4丙方有义务根据乙方提出的建议和改进意见，调整服务方案。

四、甲方权利义务

4.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成设备采购，并提交采购清单。

4.2甲方有权监督乙方的设备采购过程，确保采购设备符合质量要求。

4.3甲方有权在设备采购过程中对乙方提出合理建议和改进意见。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违约责任：

5.1.1乙方未按时提交采购清单或未按照规定完成设备采购的，应向甲方支付违约金，违约金为采购合同金额的__________%。

5.1.2乙方未对设备采购过程进行有效监督，导致采购设备质量不达标的，应承担相应责任。

5.2丙方违约责任：

5.2.1丙方未按照约定提供安装与维护服务的，应向乙方支付违约金，违约金为服务合同金额的__________%。

5.2.2丙方未保证安装质量或未提供长期维护服务的，应承担相应责任。

5.3甲方违约责任：

5.3.1甲方未按时支付设备采购款项的，应向乙方支付违约金，违约金为采购合同金额的__________%。

5.3.2甲方未按照约定提供设备信息或技术支持的，应承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙丙三