2025设计师试用期合同模板

2025设计师试用期合同模板本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（应聘人）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要聘用乙方担任设计师岗位工作，乙方同意接受甲方的试用期聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，双方可协商决定是否正式聘用乙方。第二条工作内容与职责2.1乙方接受甲方聘用，担任设计师岗位工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方的要求，完成设计项目，包括但不限于平面设计、品牌形象设计、广告设计等；（2）按时提交设计稿件，确保设计质量符合甲方的要求；（3）参与设计项目的创意讨论，提供专业建议和解决方案；（4）配合甲方其他部门的工作，完成相关设计任务。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方同意在试用期内向乙方支付月工资元（人民币），试用期结束后，乙方的工资将根据试用期表现和转正后的薪资标准确定。3.2甲方将于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上个月的工资。3.3乙方的试用期期间，不享受绩效奖金、提成等额外奖励，具体转正后的薪资待遇可参考甲方的薪资政策。第四条试用期考核与转正条件4.1试用期期间，甲方将对乙方的工作能力、职业道德、专业素养进行全面考核。4.2乙方需在试用期内达到甲方设定的考核标准，包括但不限于：（1）按时完成设计任务，设计质量符合甲方要求；（2）积极与团队协作，具备良好的沟通能力；（3）遵守甲方的规章制度和职业道德规范；（4）通过甲方安排的试用期综合评估。4.3试用期考核结果将作为甲方决定是否正式聘用乙方的重要依据。第五条劳动时间与休息5.1乙方的工作时间为每天小时，具体上下班时间根据甲方的安排执行。5.2乙方享有国家法定节假日，并可享受带薪年假、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按甲方的规章制度执行。5.3乙方因工作需要加班的，甲方将按相关法律法规支付加班费或安排补休。第六条知识产权6.1乙方在试用期内完成的所有设计作品的知识产权归甲方所有，乙方仅享有署名权。6.2未经甲方书面授权，乙方不得将设计作品用于其他商业用途或外泄给第三方。6.3甲方有权要求乙方提供设计作品的电子版文件及相关设计资料。第七条保密义务7.1乙方承诺在试用期间及试用期结束后，严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露。7.2本条款的效力不因本合同的终止而终止，乙方仍需履行保密义务。第八条违约责任8.1乙方违反本合同的约定，未能在试用期内达到甲方的考核标准，甲方有权解除合同，无需支付任何经济补偿。8.2甲方无正当理由提前解除合同的，需依法支付乙方相应的经济补偿。第九条合同解除与终止9.1试用期期间，双方均可提前日以书面形式通知对方解除合同。9.2试用期满后，双方协商决定是否正式聘用。如正式聘用，双方另行签订劳动合同；如未正式聘用，本合同自动终止。9.3合同终止时，双方应结清所有费用，乙方应归还甲方提供的所有资料和物品，并完成工作交接。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：