派遣长期用工协议书

派遣长期用工协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟长期使用派遣员工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方派遣长期用工事宜达成如下协议：一、派遣员工的基本信息及派遣期限1.甲方根据乙方需求，派遣符合乙方要求的员工至乙方工作。派遣员工的具体信息如下（包括但不限于姓名、性别、身份证号码、工作岗位、工资待遇等）：[此处逐一详细列举派遣员工信息]2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。本协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止或变更协议，双方应提前____日书面通知对方。二、工作岗位及工作地点1.乙方安排派遣员工在[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作内容]。2.工作地点为[具体工作地点]。乙方如需变更工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商一致，并征得派遣员工同意。三、劳务费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的劳务费用包括以下各项：派遣员工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，具体标准按照乙方与派遣员工签订的《劳动合同》执行，每月共计人民币______元。甲方应承担的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家及当地规定的缴费基数和比例计算，每月共计人民币______元。甲方应承担的住房公积金费用，按照国家及当地规定的缴费基数和比例计算，每月共计人民币______元。甲方的管理费，按照派遣员工月劳动报酬总额的____%计算，每月共计人民币______元。其他费用（如有）：____________________，每月共计人民币______元。上述各项费用总计每月人民币______元。2.支付方式：乙方应于每月____日前将当月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应于____个工作日内出具正规发票给乙方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取劳务费用。有权对乙方使用派遣员工的情况进行监督检查。如乙方违反本协议约定，有权要求乙方改正，并要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与派遣员工签订《劳动合同》，建立劳动关系，并负责办理派遣员工的录用、退工手续以及档案管理等工作。按照国家及当地规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付派遣员工的劳动报酬。负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工遵守乙方的规章制度和工作要求。如派遣员工发生工伤、患病、非因工负伤、失业、生育等情况，按照国家及当地规定，负责办理相关手续，并承担相应的费用和责任。应乙方要求，协助乙方处理与派遣员工之间的劳动纠纷，提供必要的法律支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的员工至乙方工作。有权对派遣员工的工作进行安排、管理和考核。如派遣员工不能胜任工作或违反乙方规章制度，有权要求甲方更换派遣员工或对派遣员工进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额向甲方支付劳务费用。为派遣员工提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障派遣员工的安全和健康。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。按照国家及当地法律法规的规定，对派遣员工进行管理，制定合理的规章制度，并告知派遣员工。如因乙方原因导致派遣员工发生工伤、患病、非因工负伤、失业、生育等情况，乙方应承担相应的法律责任和费用。在本协议期满或提前终止时，应按照国家及当地规定，为派遣员工办理相关离职手续，并支付相应的经济补偿。五、员工的管理与培训1.乙方应负责对派遣员工进行日常工作管理，包括工作任务安排、考勤记录、绩效考核等。派遣员工应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。2.甲方应根据乙方的需求和派遣员工的实际情况，定期组织派遣员工参加培训，提高派遣员工的业务素质和工作能力。培训费用由[双方协商确定承担方]承担。3.乙方如有特殊培训需求，可委托甲方组织派遣员工进行专项培训，培训费用由乙方承担。培训结束后，乙方应与参加培训的派遣员工签订服务期协议，约定服务期和违约责任等事项。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣员工、未按时足额支付派遣员工劳动报酬或未缴纳社会保险和住房公积金等，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定按时足额支付劳务费用，应承担违约责任，每逾期一日，按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的劳务费用及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议约定，将派遣员工再派遣到其他用人单位或擅自变更派遣员工的工作岗位、工作地点等，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方及派遣员工因此遭受的损失。4.任何一方违反保密条款的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。5.如因一方违约导致本协议提前终止或无法履行，违约方应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）