毕业fi就业协议书

毕业fi就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益，促进就业活动的顺利进行。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方在该岗位上的主要工作职责为____________________（详细描述工作任务、职责范围等）。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，在不降低乙方薪酬待遇及其他劳动条件的前提下，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工作制，乙方的具体工作时间按照甲方的相关规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后方可休假。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方支付乙方的月工资为人民币____________________元（大写____________________元整）。工资发放形式为____________________，发放时间为每月的____________________日。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务：按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方应将规章制度向乙方公示，并告知乙方遵守的要求和程序。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬和福利待遇。有权享受甲方提供的工作条件、劳动保护用品和其他福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务：按照本协议约定，按时报到并到岗工作，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得从事与甲方有竞争关系的业务。在工作期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。如因乙方违反法律法规或甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如遇法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因其他原因终止的，按照法律法规的规定执行。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方违约金人民币____________________元（大写____________________元整）。同时，甲方应补足乙方应得的劳动报酬和福利待遇。2.若乙方违反本协议约定，未按时报到并到岗工作，或未按照甲方要求履行工作职责，或违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作机密等，乙方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付甲方违约金人民币____________________元（大写____________________元整）。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲乙双方任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行；国家法律法规和政策未作规定的，由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。