校园招聘履约协议书

校园招聘履约协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟通过校园招聘方式招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方校园招聘后的相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方在[具体校园名称]举办校园招聘活动，乙方参加了甲方的招聘流程并通过考核，双方有意建立劳动关系。本协议旨在明确双方在校园招聘过程中及入职前的权利义务，确保双方诚实守信，共同推进就业相关事宜的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.甲方提供的工作机会甲方同意在符合其招聘条件及乙方符合录用标准的情况下，录用乙方担任[具体岗位名称]。该岗位的主要工作职责包括但不限于[详细描述工作职责]。工作地点为[具体工作地点]。2.乙方应履行的义务乙方应按照甲方的要求，完成学业并取得相应学历证书和学位证书，确保自身具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。乙方应积极配合甲方的招聘流程，提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料。有权根据招聘流程和录用标准，决定是否录用乙方。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照招聘流程和录用标准，公平、公正地对待乙方的应聘申请。向乙方如实介绍工作岗位的职责、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。在录用乙方后，按照法律法规和双方约定，与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的招聘流程、录用标准及工作岗位的相关信息。在符合录用标准的情况下，有权要求甲方按照协议约定录用自己。在认为甲方存在违反本协议约定的行为时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照甲方要求，及时、准确地提供个人信息及相关资料。认真准备应聘相关事宜，积极配合甲方的招聘流程，包括但不限于参加面试、笔试、测评等环节。在通过甲方考核并被录用后，应按照本协议及甲方要求，按时到岗报到。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密。四、录用及入职相关事宜（一）录用通知若乙方通过甲方的考核，甲方将向乙方发出书面录用通知。录用通知将明确录用岗位、工作地点、报到时间、薪酬待遇等具体内容。（二）报到时间及要求乙方应在录用通知规定的报到时间内，携带本人身份证、学历证书、学位证书等相关证件原件及复印件，按时到甲方指定地点报到。如因特殊原因无法按时报到，乙方应提前[X]个工作日向甲方提出书面申请，并说明原因及预计报到时间。甲方同意后方可延期报到，否则视为乙方自动放弃录用资格。（三）入职手续办理乙方报到后，应按照甲方要求及时办理入职手续，包括但不限于填写入职登记表、提交相关证明材料、签订劳动合同等。乙方应确保所提供的信息真实有效，如有虚假信息，甲方有权解除本协议及劳动合同，并要求乙方承担相应责任。五、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方将按照其薪酬制度向乙方支付薪酬，具体薪酬标准为[月薪金额/年薪金额]，支付方式为[支付周期，如每月[具体日期]以货币形式支付]。乙方的薪酬将根据其工作表现、绩效考核结果等情况进行调整。2.福利待遇甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[详细列举各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等]。福利待遇如有调整，甲方将提前告知乙方。六、保密条款1.保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中及劳动合同履行期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密信息（以下统称"保密信息"）。保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、技术资料、财务报表等。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。3.违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照招聘流程和录用标准录用乙方或擅自变更工作岗位、工作地点、薪酬待遇等重要内容，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时、如实提供个人信息及相关资料，或在招聘过程中提供虚假信息、隐瞒重要事实，甲方有权解除本协议，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]。若乙方违反本协议约定，未按时到岗报到或擅自解除本协议，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密义务，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（