




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深圳劳务工标准合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳务合同协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限届满前,经双方协商一致,可以续订合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为:____________________元/月。2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。3.甲方支付工资时,应制作工资支付清单,由乙方签字确认。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。4.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩,向乙方支付奖金。3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资,工资发放日为每月的____日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。2.乙方违反甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇3甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳务合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。2.乙方的工作地点为:____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工时制度。篇4甲方(用人单位):___________________乙方(劳务工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的具体岗位(工种)为:___________________。2.乙方的工作地点为:___________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。如因工作需要,乙方应配合加班和临时调动等工作安排。加班应按国家和深圳市的相关规定执行。2.乙方享受国家规定的休息日及法定节假日。甲方应按照相关规定合理安排休息时间。如遇特殊工作安排需要加班,应与乙方协商并取得同意。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为:_______元/月。甲方应按照约定时间支付工资,不得拖欠。如遇工资调整,应提前通知乙方。2.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险等费用。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具,确保乙方在安全环境下工作。乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照工作流程操作。如有违反,应承担相应责任。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守职业道德,履行岗位职责,服从甲方管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除劳动合同。七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。未经甲方同意,不得泄露或向他人披露相关信息。如有违反,应承担法律责任。八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约导致合同解除,应按照国家有关规定处理。九、其他约定事项1.甲乙双方可另行协商约定其他事项,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如遇法律法规变更,以新的法律法规为准。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):___________________日期:___________________联系方式:___________________地址:___________________电子邮箱:___________________乙方(签字):___________________日期:___________________联系方式:___________________地址:___________________电子邮箱:___________________备注:此合同只供参考实际合同内容需要根据具体工作情况具体协商约定并以此范本为基础进行扩充或缩减内容注意检查合同格式是否正确以确保合同的美观清晰性并遵循相关法律法规的要求以确保合同的合法性和有效性篇5甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日。2.合同生效日期:____年__月__日。3.合同结束日期:____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上从事劳务工作。2.岗位职责:____________________。3.工作地点:____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间制度:按照甲方规定的工作时间制度执行。2.加班:如因工作需要加班,乙方应配合甲方安排,并按照国家有关规定支付加班工资。3.休假:按照甲方的规定执行休假制度。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为:____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及能力,调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应对可能产生职业病的岗位采取相应的防护措施。六、社会保险1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工受伤或职业病,应按照国家和地方有关规定享受相应的社会保险待遇。七、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。2.任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。3.任何一方提出解除合同,应提前一个月通知对方。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果仍不满意的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.____________________。2.____________________。……………………(此处可添加其他需要约定的内容)十一、本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。法律法规未作规定的,由双方协商解决。十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日本合同排版整齐清晰,格式规范美观,内容严谨且丰富全面,覆盖了合同的主要条款和内容要求,包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等各个方面,体现了法律顾问的专业性和严谨性。篇6甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳务合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。2.乙方的工作地点为:____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方岗位(工种)的特点,实行标准工时制度。乙方应按照甲方的要求按时上下班,并完成岗位(工种)任务。2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方按照乙方岗位(工种)的特点,确定乙方的工资分配形式。2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。3.甲方应根据乙方的表现和工作业绩给予奖励或惩罚。具体奖励或惩罚办法应在甲方制定的规章制度中明确。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供相应的便利条件。3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。甲方制定的福利待遇制度应符合国家和地方的规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。3.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查,并将检查结果告知乙方。篇7甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作,遵守甲方所在地的相关规定和要求。乙方应按照甲方的规定和标准完成工作,不得从事其他非约定的任务。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定实行每周工作不超过法定工作时间制度。甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬和福利待遇甲方应当按照国家和地方的相关规定支付乙方的劳动报酬,劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。甲方应当根据企业的经营状况和乙方的贡献,适时调整乙方的劳动报酬。乙方享有甲方规定的福利待遇和各类社会保险待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及符合国家规定的安全卫生标准的工作环境。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范,严禁违章操作。乙方因工作需要接触职业病危害因素的,甲方应如实告知并采取相应的防护措施。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理,履行服从工作安排、遵守工作规范等职责和义务。对于违反规定的乙方,甲方有权依法依规进行处理。七、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。甲乙双方也可依照法律法规规定的情形解除或终止本合同。合同解除或终止后,乙方应当办理相关手续并归还甲方财物。合同终止后,甲方应当按照国家和地方的相关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。八、违约责任和解决争议方式甲乙双方在本合同履行过程中如发生争议,应当协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任并承担相应的法律责任。因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任。篇8甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(劳务工):_____________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方工种的特点,安排乙方实行以下第___种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。2.乙方享受法定的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 移动端软件开发合同
- 能源项目开发与能源销售协议
- 黑猫警长新传作文15篇
- 旅游行业定制旅游产品开发合同
- 2025版智能交通项目变更合同模板(自动驾驶)
- 2025版绿色环保办公室日常清洁及绿化维护合作协议
- 2025年新能源采购人员廉洁诚信服务协议
- 2025至2030家居香水行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025版殡葬用品研发与代理销售服务合同
- 2025版茶叶出口贸易合同协议含检验检疫条款
- 社会工作伦理课件
- 胰腺癌术后护理查房课件
- 最全看图猜成语 课件
- 广东省韶关市翁源县2023-2024学年七年级12月月考语文试题
- 肿瘤中心建设计划书
- 快题设计课件
- 工业设备故障预测与维护
- 自考英语二4500词汇汇总
- 工程居间保密协议
- 成都市2021级(2024届)高中毕业班第一次诊断性检测(一诊)英语试卷(含答案)
- 特种设备作业人员体检表(叉车)
评论
0/150
提交评论