应聘提交就业协议书_第1页
应聘提交就业协议书_第2页
应聘提交就业协议书_第3页
应聘提交就业协议书_第4页
应聘提交就业协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

应聘提交就业协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(毕业生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方有意应聘甲方岗位,甲方同意录用乙方,双方经平等协商,就乙方应聘提交就业协议书相关事宜达成如下协议:一、就业岗位及相关信息1.岗位名称:____________________2.岗位描述:甲方为乙方提供的工作岗位主要职责为[详细描述该岗位的工作内容、任务、目标等]。乙方应按照甲方的要求,熟练掌握并履行该岗位的各项职责,完成工作任务,达成工作目标。3.工作地点:____________________4.工作时间:甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作,如有特殊情况需要请假或调整工作时间,应按照甲方的请假制度办理相关手续。二、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为每月人民币[X]元,工资发放方式为[具体发放日期及方式,如每月[X]日以银行转账方式发放]。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况,适时调整乙方的工资待遇。乙方的绩效奖金按照甲方的绩效考核制度执行,根据乙方的工作业绩、工作态度等指标进行考核评定,绩效奖金发放金额为[具体计算方式或大致范围]。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规及甲方规定,配合甲方办理社会保险参保手续,并承担个人应缴纳的社会保险费用。甲方为乙方提供[具体福利待遇,如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及其他福利,如节日福利、生日福利、定期体检、职业培训等]。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据本单位的生产经营需要、工作安排及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。如因工作需要调整乙方岗位,甲方应提前[X]日书面通知乙方,并与乙方协商一致后签订相关变更协议。甲方有权按照本单位的规章制度对乙方进行管理和考核,乙方应遵守甲方的各项规章制度。如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照规定给予相应的处罚,直至解除本协议。甲方应按照本协议约定,按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。如因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害或患病,甲方应按照国家法律法规及相关规定承担相应的责任。甲方应按照国家法律法规及相关规定,为乙方提供职业培训和发展机会,帮助乙方提升职业技能和综合素质。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇。乙方有权对甲方的管理和考核提出异议,并要求甲方进行合理的解释和说明。如乙方认为甲方的管理和考核存在不合理之处,可与甲方协商解决,协商不成的,可按照本协议约定的争议解决方式处理。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责,认真履行工作职责,完成工作任务。乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或使用。如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。乙方应按照本协议约定的时间和方式向甲方提交就业协议书,并配合甲方办理相关入职手续。如乙方未能按时提交就业协议书或配合办理入职手续,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。乙方应在签订本协议后,保持与甲方的沟通和联系,及时了解甲方的工作安排和要求。如乙方因个人原因需要变更联系方式或其他信息,应及时通知甲方。四、协议的签订与生效1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.乙方应在签订本协议后[X]日内,将就业协议书提交给甲方。甲方应在收到乙方提交的就业协议书后[X]日内,将就业协议书盖章后返还给乙方一份。五、违约条款1.乙方违约若乙方违反本协议约定,未按照甲方要求提交就业协议书或配合办理入职手续,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方在签订本协议后,又与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系,导致无法与甲方签订正式劳动合同并入职,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇,并承担相应的法律责任。若乙方违反保密义务,泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方违约若甲方违反本协议约定,未按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇,甲方应按照国家法律法规及相关规定向乙方支付赔偿金,并补发拖欠的劳动报酬及福利待遇。若甲方违反本协议约定,擅自解除本协议或调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,导致乙方无法继续履行本协议,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的法律责任。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件(如有)为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的简历、学历证书、身份证复印件等相关资料。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):___________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论