戒毒人员就业协议书

戒毒人员就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（戒毒人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________鉴于乙方曾有吸毒经历，现已成功戒毒并希望重新回归社会，通过合法就业实现自身价值。甲方基于对乙方戒毒决心和努力的认可，愿意为乙方提供就业机会。经双方平等、自愿、协商一致，达成如下就业协议：一、就业岗位及工作内容1.就业岗位：甲方根据自身经营业务和乙方的实际情况，安排乙方在________________岗位工作。2.工作内容：乙方在该岗位的具体工作职责为____________________。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更工作地点，甲方应按照法律法规及本协议约定，支付相应的经济补偿并解除本协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息____天。综合计算工时制，即乙方的工作时间以月、季、年为周期综合计算，但平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为月工资的____%，即人民币____元。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照公司的薪酬制度调整乙方的工资待遇。2.支付方式：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户或乙方书面指定的其他账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照法律法规及甲方要求，提供办理社会保险所需的相关资料，并配合甲方办理社会保险手续。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规、政策规定及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。按照本协议约定，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作表现进行监督检查，根据乙方的工作业绩和考核结果，决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、体罚乙方。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。参加甲方组织的职业培训和职业发展机会，提升职业技能和综合素质。对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和社会公德。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，遵守工作纪律和操作规程。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的业务信息、客户资料等。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除本协议。积极配合甲方的管理和工作安排，接受甲方的考核和监督。不得从事任何违法犯罪活动，不得再次吸食毒品或参与其他违法活动。如乙方违反此规定，甲方有权立即解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有涉及甲方利益的信息，均属于保密范围。2.保密期限：本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期1.培训安排：甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需要，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、职业道德等。2.服务期约定：乙方接受甲方提供的培训后，应按照本协议约定在甲方工作____年。如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。培训费用包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用等直接与培训相关的费用。3.培训期间待遇：乙方在培训期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行，培训期间乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；乙方再次吸食毒品或参与其他违法活动的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议终止或解除后的手续办理：本协议终止或解除后，双方应按照法律法规及甲方的相关规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇，并为乙方办理社会保险减员手续。乙方应归还甲方提供的工作物品、文件资料等，并保守甲方的商业秘密和工作秘密。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务、违反甲方规章制度或保密条款等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜