徐州教师就业协议书

徐州教师就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意向在徐州地区从事教师工作，甲方经研究决定录用乙方。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限及工作岗位1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到之日止。2.乙方毕业后，甲方同意安排乙方在[具体学科]教师岗位工作，工作地点为[学校具体地址]。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权了解乙方的基本情况，包括但不限于学习成绩、社会实践经历、奖惩情况等。2.甲方应按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应费用。4.甲方应按照约定的工资待遇和福利政策，按时足额支付乙方工资报酬，并提供相应的福利待遇。5.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行培训和职业发展规划指导，帮助乙方提高业务水平和综合素质。6.甲方应在乙方毕业前，根据本单位的用人需求和乙方的实际情况，确定具体的工作岗位和工作职责，并书面通知乙方。7.甲方应在乙方毕业并正式报到后，按照国家有关规定，与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利与义务1.乙方有权了解甲方的基本情况，包括但不限于单位性质、经营范围、规章制度等。2.乙方应按照甲方的要求，如实提供个人基本情况和相关证明材料，并保证所提供材料的真实性和有效性。3.乙方应按照甲方的安排，按时参加实习、培训和考核等活动，并遵守甲方的规章制度。4.乙方应按照约定的时间和要求，完成学业并取得相应的学历证书和学位证书。5.乙方应在毕业前，按照甲方的要求，办理好就业报到手续，并将个人档案和户口迁移至甲方指定的地点。6.乙方应在毕业后，按照甲方的安排，按时到甲方报到，并签订正式的劳动合同。7.乙方应遵守国家法律法规和教师职业道德规范，认真履行教师职责，努力提高教育教学质量。8.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。三、工资待遇及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方试用期工资为[试用期月工资标准]元/月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和考核结果，确定乙方的正式工资待遇，正式工资待遇不低于[正式月工资标准]元/月。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、年度体检等。3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应费用。乙方个人应承担的社会保险和住房公积金费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。四、培训与服务期1.甲方根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和职业发展规划指导。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的内容和乙方的实际情况协商确定，但最长不超过[服务期最长年限]年。3.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。五、保密与竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方违反保密与竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的数额由双方根据乙方的违约行为和甲方的实际损失协商确定，但最低不得低于[违约金最低标准]元。六、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止，应当符合《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.经双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。5.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。6.协议解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或签订正式劳动合同的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的数额由双方根据乙方的违约行为和甲方的实际损失协商确定，但最低不得低于[违约金最低标准]元。3.甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供工作条件、支付工资报酬或办理社会保险等手续的，应当按照国家有关规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他部分约定的义务。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或