雇主与保姆保密协议

雇主与保姆保密协议编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

甲方地址：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方雇佣乙方为家庭保姆，双方在相互信任的基础上达成以下协议：

一、合同目的

本保密协议旨在明确甲方与乙方之间的保密义务，确保双方在履行职责过程中获取的对方商业秘密和个人隐私得到有效保护。

二、保密内容

1.甲方商业秘密：包括但不限于甲方公司的经营理念、技术秘密、市场策略、客户信息等。

2.乙方个人隐私：包括但不限于乙方家庭成员信息、个人财产状况等。

三、保密期限

本保密协议自双方签字之日起生效，期限为__________年。

四、违约责任

1.乙方违反本保密协议，泄露甲方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本保密协议，泄露乙方个人隐私，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

双方在履行本保密协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

双方的责任和义务：

甲方（雇主）的责任和义务：

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，确保乙方按时、足额收到工资。

2.甲方有责任为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动防护用品等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得以任何形式对乙方进行歧视、侮辱或虐待。

4.甲方有责任对乙方进行必要的培训，使其了解和掌握履行工作职责所需的知识和技能。

5.甲方应保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息。

6.甲方在乙方离职后，应按照规定办理相关手续，确保乙方的合法权益不受侵害。

乙方（保姆）的责任和义务：

1.乙方应按照约定的时间、地点及工作内容，认真履行工作职责，确保家庭事务的顺利进行。

2.乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，遵守家庭纪律，维护家庭和谐。

3.乙方有责任保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.乙方应维护家庭环境卫生，确保居住环境的整洁和安全。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，以免给甲方造成不良影响。

6.乙方应按时完成甲方交办的临时性任务，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。

7.乙方在离职前应提前通知甲方，并协助甲方做好交接工作，确保家庭事务的连续性。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，并有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并有权享受国家规定的休假、福利待遇。

双方义务：

1.甲方有义务按照约定提供工作条件，并保障乙方合法权益。

2.乙方有义务按照约定履行工作职责，并遵守国家法律法规和甲方家庭规定。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同约定乙方在甲方家中提供保姆服务，合同总金额为人民币__________元整（大写：人民币__________元整）。

二、支付方式

1.乙方服务的月工资为人民币__________元整，甲方将在乙方入职后的第一个月起，每月的__________日前支付当月工资。

2.甲方将在乙方完成入职培训并正式开始工作后，支付乙方入职保证金人民币__________元整，作为对乙方工作表现的信任保障。保证金在乙方离职且无违约行为的情况下，甲方将无息退还。

3.如乙方因特殊原因提前离职，甲方有权根据乙方实际服务时间按比例扣除保证金，剩余部分无息退还。

4.甲方在乙方完成本合同约定的工作任务后，支付乙方服务费人民币__________元整。

5.额外工作费用：如乙方因甲方特殊需求提供额外工作，如加班、节假日服务等，双方另行协商确定费用，并按照实际发生情况支付。

6.甲方支付给乙方的所有款项，均需通过银行转账方式，确保资金流向清晰可追溯。

三、支付条件

1.乙方应按时完成甲方提出的工作任务，并符合甲方的要求。

2.乙方应遵守合同条款，不得违反保密协议，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.甲方在支付款项前，需确认乙方已完成当月的工作任务，并经甲方验收合格。

四、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付滞纳金。

2.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据情况扣除部分或全部工资。

五、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付滞纳金，滞纳金比例为每日__________%。

b.若甲方未能提供符合合同约定的工作条件，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方违反保密协议，泄露乙方个人隐私，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣除部分或全部工资，并要求乙方立即改正。

b.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方提前离职且未提前通知甲方，乙方应承担违约责任，并支付相当于一个月工资的违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议。

b.若协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。

2.仲裁：

a.若选择仲裁解决争议，双方应将争议提交至__________仲裁委员会。

b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.诉讼：

a.若选择诉讼解决争议，双方应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

b.适用法律为中华人民共和国法律，管辖法院为甲方所在地人民法院。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国仲裁法》等。

四、管辖法院

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用甲方所在地人民法院的管辖。

附则：

一、生效条件

1.本合同或协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同或协议的生效，以双方均已完成各自的内部审批程序为条件。

3.本合同或协议的生效，不以任何第三方同意或参与为前提。

二、有效期

1.本合同或协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。

2.如无特别约定，本合同或协议在有效期届满后自动终止。

三、变更

1.本合同或协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并注明变更日期。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更本合同或协议的条款。

四、终止

1.本合同或协议在以下情形下终止：

a.合同或协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致决定终止；

c.一方违约，另一方依法或依约通知终止；

d.因不可抗力导致合同或协议无法履行，经双方确认后终止。

2.合同或协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并按照约定处理剩余事宜。

五、通知

1.本合同或协议项下的通知，应以书面形式发送，并按照以下地址进行送达：

a.甲方地址：__________

b.乙方地址：__________

2.通知自送达对方之日起生效。

六、不可抗力

1.本合同或协议中的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，导致本合同或协议无法履行时，双方应相互理解，并协商解决。

七、其他

1.本合同或协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

2.本合同或协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同或协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经验、技能证书等。

2.乙方无犯罪记录证明，由乙方所在地的公安机关出具。

3.乙方健康体检报告，由具有资质的医疗机构出具。

4.乙方与甲方签订的《劳动合同》副本，如适用。

5.甲方家庭基本情况介绍，包括但不限于家庭成员、家庭结构、生活习惯等。

6.乙方工作职责说明书，详细列出乙方应履行的工作内容和要求。

7.乙方工作日程安排，包括但不限于工作时间、休息时间、休假安排等。

8.乙方培训计划，包括但不限于培训内容、培训时间、培训效果评估等。

9.乙方工作评价标准，包括但不限于工作表现、工作态度、服务质量等。

10.乙方保密协议副本，确认乙方已阅读并同意保密协议的内容。

11.乙方个人财产保险单，如甲方要求乙方购买。

12.乙方离职交接清单，用于记录乙方离