2025无薪留职合同范本模板

2025无薪留职合同范本模板无薪留职合同本合同由以下双方于年月日签订：甲方（单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份码：联络方式：鉴于乙方因个人原因或特殊情形申请无薪留职，甲方经研究同意乙方的请求，并就乙方在无薪留职期间的相关事宜达成如下协议：第一条合同性质与期限1.1本合同为无薪留职协议，自年月日起至年月日止，共计个月。1.2本合同到期后，如双方协商一致，可续签本合同。第二条无薪留职的性质与原因2.1乙方因（原因）申请无薪留职，甲方同意乙方的请求，双方协商一致签订本合同。2.2乙方在无薪留职期间，劳动关系不因本合同的签订而改变。第三条无薪留职期间的权利义务3.1乙方在无薪留职期间，不享有工资及其他劳动报酬，具体包括但不限于基本工资、奖金、补贴、加班费等。3.2乙方在无薪留职期间，仍需履行下列义务：（1）遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为；（2）未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或其他机密信息；（3）不得以任何形式从事与甲方竞争的业务或活动；（4）不得以任何形式干涉甲方的正常生产经营活动。第四条无薪留职期间的待遇4.1乙方在无薪留职期间，不享有工资及其他劳动报酬，但保留以下待遇：（1）依法缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）；（2）依法缴纳的住房公积金；（3）其他法律法规规定应由甲方承担的费用或待遇。4.2除上述待遇外，乙方在无薪留职期间不再享有其他任何福利待遇。第五条无薪留职的终止与返岗5.1本合同到期后，乙方应当按照本合同约定的时间返岗。5.2乙方如需提前终止无薪留职，应当提前日以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除本合同。5.3乙方返岗后，甲方应当安排乙方至原岗位或根据甲方的实际情况另行安排工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利：（1）监督乙方在无薪留职期间的履约情况；（2）有权根据乙方的实际情况，提前终止本合同；（3）有权要求乙方在无薪留职期间不得从事与甲方竞争的业务或活动。6.2乙方的权利：（1）享有本合同约定的待遇；（2）有权要求甲方在合同期满后安排其返岗；（3）有权在本合同约定的期限内不承担任何工作职责。第七条保密与知识产权7.1乙方在无薪留职期间，仍需遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给任何第三方。7.2乙方在无薪留职期间，如因个人原因或第三人的行为导致甲方的商业秘密或其他机密信息泄露，应当承担相应的法律责任。7.3乙方在无薪留职期间，如产生任何与甲方业务相关的发明创造、技术成果或其他知识产权，归甲方所有。第八条竞业限制8.1乙方在无薪留职期间，不得从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。8.2乙方在无薪留职期间，不得以任何形式挖角、拉拢甲方的员工至其他企业或组织。8.3乙方违反本条规定的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元。第九条违约责任9.1乙方违反本合同约定，未按期返岗或在无薪留职期间从事与甲方竞争的业务或活动的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元。9.2甲方因乙方的违约行为造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年