合同范本之店员聘用合同模板

店员聘用协议【篇一:营业员聘用协议】聘用协议甲方:责任人:乙方:身份证号码:电话:甲方聘用乙方为营业员,就聘用事宜,双方达成以下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展标准,友好协商共同签订本协议。2、乙方须为达成法定用工年纪,系法律许可从事销售工作正当公民,持有正当有效身份证件。3、乙方须具体阅读本协议了解甲方相关要求和章程,并自愿维护和遵守甲方经营理念,自愿遵守甲方一切规章制度。4、乙方试用期为个月。在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前天向对方通知。试用期工资按。5、乙方工作期间造成商品或其她财产损坏、丢失均须照价赔偿,甲方有权从乙方工资中扣除。6、乙方应保持店内清洁、随时打扫,不能乱贴乱画。7、上班时间要控制情绪、微笑服务,不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关其她活动。8、天天上班时间为,乙方必需按时上下班,不能早退、迟到、离岗不然。9、甲方按乙方销售业绩大小给予分成奖励,并按要求发放基础工资,甲方不负担乙方其她任何费用。乙方工资为,基础工资+。工资详情:基础工资为。10、乙方有责任为甲方搜集并分析当地市场信息,并立刻正确提供给甲方。11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密不然甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。12、。13、本协议使用期为一年,期满后可续签。14、在本协议使用期内乙方如因故不能继续工作应提前书面通知甲方。15、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并含有相同法律效力。20年月日20年月日【篇二:营业员聘用协议】营业员聘用协议甲方:永智渊通讯（电信局营业大厅）乙方:—————————————身份证号码:——————————住址:—————————————电话:____________________________甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员,就聘用事宜,双方达成以下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展标准,友好协商共同签订本协议。1.1甲方上班时间早上8:00至12:00下午14:00至18:00(中午轮番换班)。2、乙方须为含有法定年纪,年满18周岁系法律许可从事销售工作正当公民,必需持有正当有效身份证件。3、乙方须具体阅读本协议并了解甲方部分相关要求,并自愿维护和遵守甲方经营理念,有较高认识度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为一个月。在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知。试用期工资按1000+分成+全勤计算。5、乙方在本店内造成商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画。7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关其她活动,不能带着不好情绪上班。7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗不然按旷工处理。(旷工一天扣三天工资)8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠帐自己收回,本店商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩大小给予不一样奖励,并按其要求发放工资,甲方不负担乙方其她任何费用。工资:保底+分成+全勤（全勤按30天算天天5元）工资详情:1000元+分成+全勤+岗位工资手机分成:200元——500元提10元,600元——1000元提20元,1000元——1500元提40元,1600元——2500元提60元,3000元以上提100元。（注:柜台标价）10、乙方有责任为甲方搜集并分析当地市场信息,并立刻正确提供给甲方。11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密不然甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围其她事情,不然造成损失乙方自行负担,甲方有权追究责任。13、如乙方整年成绩突出,有尤其贡献,年底双方可协商一定奖励14、假如不可抗拒力、不可估计原因造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不负担任何责任。15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。16、本协议使用期为一年,期满后可续签。16.1在本协议使用期内如有事或其它原因不能继续工作应提前一月向甲方打离职汇报,离职前交清甲方相关手续。17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并含有相同法律效力。甲方法定人签字:_________20____年______月________日乙方签字:20____年______月________日【篇三:导购员聘用劳动协议】篇一:导购员聘用劳动协议导购员聘用劳动协议甲方:乙方:依据中国劳动法要求,经双方友好协商,本着自愿平等标准,达成协议条款以下:以资共同遵守。一、协议期限为一年协议使用期自:年月日至年月日止协议期满即终止实施。因本店工作需要,在双方完全同意条件下,可续订协议。二、工作岗位经双方协商,乙方在协议期内从事甲方鞋店导购职员作。三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境,确保乙方在人生安全不受危险环境条件下工作。四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方依据甲方要求负责店内以下几项工作:1、多种货物销售;2、贷品清点和验贷;3、各项卫生打扫、陈列和整理。4、其她店内需要工作。六、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方劳动酬劳组成为:基础工资元+全勤奖元+优异卫生奖+优异服务奖+优异业绩奖+消售分成+年底奖。七、劳动纪律职员必需遵守国家法律法规1、职员应遵守本店各项制度及职员守则,遵守本店要求工作程序。2、职员如违反本店规章制度,本店能够依据情节轻重给予必需处分或解聘。3、职员如毁坏或遗失本店财物,依市场价给给予赔偿。盘点以少贷,查明是乙方原因,由乙方根据丢失贷品原价赔偿给甲方,未知原因由当日班次全部营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。八、协议解除:a)合下列情况之一,本专卖店能够解除本协议,a、职员严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度;或有严重损害本专卖店利益行为,或严重渎职,或收受用户回扣。b、本专卖店因生产经营情况发生改变而多出职员或本专卖店宣告解散。c、职员工作态度怠慢不发明效益,没有工作主动性或业绩一直下降。a)有下列情况之一,职员能够随时书面解除协议:a、本专卖店不根据本协议要求向职员支付劳动酬劳;b、本专卖店违反国家法律法规,侵犯职员正当权益a)乙方若协议期满甲方将结算清全部工资和押金。b)乙方协议期未满,应自行负担经济损失。九、教育培训本专卖店鼓历职员参与与本职员作关各类培训;凡职员参与经本专卖店同意培训;本专卖店应该对应地地给予报销相关培训费用。与专卖店外派职员参与培训;则双方另订培训协议。十、协议无效本协议如有下列情形之一,则本协议自始无效;1、根本违反法律法规;2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签署本协议;3、工为任何不正当、不正当目进入本专卖店工作。本协议一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款约定,现自愿签字确定。甲方:专卖店代表人电话:乙方:签字乙方身份号:电话:协议签署时间:年月日篇二:导购员聘用协议导购员聘用劳动协议甲方:乙方:依据中国劳动法要求,经双方友好协商,本着自愿,平等标准,达成协议条款以下,以资共同遵守:一、协议期限协议使用期自年月日至年月日止。协议期满即终止实施。因本店工作需要,在双方完全同意条件下,可续订协议。二、工作岗位经双方协商,乙方在协议期内从事工作。甲方能够依据工作需要,变换乙方工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本协议自然解除,双方互不负担违约责任。三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境,确保乙方在人身安全不受危害环境条件下工作。2、乙方下班后甲方不给于劳动保护,如发生安全事故由乙方自行负担。四、工作时间天天正常工作时间为10个小时,特殊情况、节假日、视情况而定,并给予加班费。天天上班时间安排（12.00-17.00,18.00-23.00）无月休,有事可请假,晚上非特殊情况不给于请假,每个月请假多个班则扣多个班工资。要求每逢节假日,每个月1号5号10号15号20号25号,月底不可请假。五、劳动酬劳1、依据甲方现行工资制度确定乙方劳动酬劳组成为:基础工资1400元＋销售分成2%.2、甲方暂押乙方一个月工资作为确保金,协议终止后无息返还乙方。（协议期内如乙方违约,则无任何条件任何理由,甲方则有权扣掉确保金作为对甲方损失赔偿）六、劳动纪律1、职员必需遵守国家法律法规。2、服从甲方工作安排并认真完成工作任务。3、职员不得利用工作时间从事非甲方安排工作;不得从事与甲方形成利益冲突事务,不得自行经营或为她人经营和甲方经营范围相同企业或其她企业。4、不得有弄虚作假和欺诈行为,包含但不限于伪造单据,未按要求提供票据、提供虚假证实文件及相关信息等七、规章制度《导购员手册》作为协议附件与本协议同时生效八、法律效力在协议期内,如本协议条款与新颁布法律法规相抵触,按新要求实施。本协议正本一式三份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接收上述条款约定,现自愿签字确定。甲方:乙方:___________（手印:代表人:________（手印）乙方身份证号:甲方地址:身份证复印件:联络电话:乙方地址::协议签署地:联络电话::协议签署时间:___年___月____日乙方家人联络电话:篇三:导购员聘用劳动协议导购员聘用劳动协议甲方:乙方:依据中国劳动法要求,经双方友好协商,本着自愿平等标准,达成协议条款以下:以资共同遵守。一、协议期限为一年协议使用期自:年月日至年月日止协议期满即终止实施。因本店工作需要,在双方完全同意条件下,可续订协议。二、工作岗位经双方协商,乙方在协议期内从事甲方鞋店导购职员作。三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境,确保乙方在人生安全不受危险环境条件下工作。五、工作内容乙方依据甲方要求负责店内以下几项工作:1、多种货物销售;2、贷品清点和验贷;3、各项卫生打扫、陈列和整理。4、其她店内需要工作。六、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方劳动酬劳组成为:基础工资元+全勤奖元+优异卫生奖+优异服务奖+优异业绩奖+消售分成+年底奖。七、劳动纪律职员必需遵守国家法律法规1、职员应遵守本店各项制度及职员守则,遵守本店要求工作程序。2、职员如违反本店规章制度,本店能够依据情节轻重给予必需处分或解聘。3、职员如毁坏或遗失本店财物,依市场价给给予赔偿。盘点以少贷,查明是乙方原因,由乙方根据丢失贷品原价赔偿给甲方,未知原因由当日班次全部营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。八、协议解除:a)合下列情况之一,本专卖店能够解除本协议,a、职员严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度;或有严重损害本专卖店利益行为,或严重渎职,或收受用户回扣。b、本专卖店因生产经营情况发生改变而多出职员或本专卖店宣告解散。c、职员工作态度怠慢不发明效益,没有工作主动性或业绩一直下降。a)有下列情况之一,职员能够随时书面解除协议:a、本专卖店不根据本协议要求向职员支付劳动酬劳;b、本专卖店违反国家法律法规,侵犯职员正当权益a)乙方若协议期满甲方将结算清全部工资和押金。b)乙方协议期未满,应自行负担经济损失。九、教育培训本专卖店鼓历职员参与与