舞蹈学校老师聘用合同7篇

舞蹈学校老师聘用合同7篇篇1#甲方（舞蹈学校）：地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX#乙方（舞蹈老师）：姓名：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁学历：XXXX专业：舞蹈联系方式：XXXX-XXXX-XXXX#合同条款：一、合同目的甲方聘请乙方为甲方舞蹈学校的舞蹈老师，负责教授舞蹈课程，帮助学员提升舞蹈技能。二、工作内容1.教授舞蹈课程，制定教学计划，编写教案。2.指导学员进行舞蹈练习，及时纠正学员的动作错误。3.参加学校组织的教研活动，与其他老师交流教学经验。4.遵守学校的各项规章制度，按时完成学校分配的任务。三、工作时间1.每周工作XXXX天，每天工作XXXX小时。2.具体工作时间根据学校的课程安排进行调整。四、薪酬待遇1.基本工资：每月XXXX元。2.绩效工资：根据学员的反馈和学校的评价，每月发放绩效工资。3.社保福利：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成甲方分配的任务或在教学过程中存在重大过失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、合同终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反甲方规章制度的。-无故旷工超过规定时限的。-不能胜任甲方安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照合同约定支付乙方工资的。-提供的工作条件不符合合同约定的。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解，请向甲方咨询。篇2甲方（聘用单位）：________________舞蹈学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方需要聘请舞蹈教师，乙方具备从事舞蹈教育的专业知识和技能，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，特签订本合同。一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：舞蹈教师2.岗位职责：（1）承担舞蹈课程的教学任务，制定教学计划，备课，授课；（2）指导学生学习舞蹈技能，组织排练舞蹈节目；（3）参与学校的舞蹈活动及相关文艺演出的策划与实施；（4）参与教学研究与学术交流活动，提升教学质量；（5）遵守学校的各项规章制度，完成其他由学校安排的相关工作。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇1.工资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴2.发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。3.税收：工资所得按照国家规定由个人承担相关税费。四、权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬；（4）甲方应提供必要的工作条件和教学环境；（5）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。2.乙方的权利和义务：（1）乙方应履行岗位职责，完成教学任务；（2）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇；（3）乙方有权参加学校组织的各类活动，享有学校规定的权益；（4）乙方应遵守学校的规章制度，服从管理；（5）乙方应积极参加教学研究和学术交流活动，提升教学水平。五、合同变更与解除1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或规章制度的；（3）未能完成岗位职责的；（4）因个人原因给甲方造成重大损失的。3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方可以解除本合同。六、违约责任1.双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇3甲方（聘用单位）：_________舞蹈学校乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________舞蹈学校老师一事，达成如下协议：一、聘用期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满作废。如需继续聘用，双方应重新签订协议。二、工作内容1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成工作任务，并达到规定的质量和标准。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。3.乙方应当积极参与甲方组织的各类活动，为甲方的发展贡献力量。三、待遇和报酬1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。乙方需在每月的_________号前向甲方提交工资卡信息，以便甲方及时发放工资。2.甲方应向乙方提供必要的教学设备、教学资料和教学资源，以便乙方更好地完成工作任务。3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。四、保密条款1.乙方应对涉及甲方的所有商业信息、教学资料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在甲方工作期间，不得私自将甲方的教学资料、学生信息等带走或泄露给外界。3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，不得将甲方的教学资料、学生信息等泄露给外界。五、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付工资或提供必要的教学设备、教学资料等，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按时完成工作任务或违反劳动纪律等行为，应承担相应的违约责任。3.乙方在离开甲方后，如将甲方的教学资料、学生信息等泄露给外界，应承担相应的法律责任。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在签订本协议前，应仔细阅读并理解本协议的内容，确保自己的权益得到保障。如乙方对协议内容存在疑问或异议，应在签订前向甲方提出。4.甲方在签订本协议后，应认真履行协议义务，确保乙方的权益得到保障。如甲方违反协议约定，应承担相应的法律责任。5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.乙方在签订本协议后，应认真履行协议义务，确保甲方的权益得到保障。同时，乙方应积极参与甲方组织的各类活动，为甲方的发展贡献力量。7.在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自将本协议转让给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。8.本协议有效期满后，如需继续聘用，双方应重新签订协议。新协议的内容与本协议不一致的，以新协议为准。9.在本协议有效期内，如遇不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决方案。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真遵守协议约定，确保各自的权益得到保障。篇4甲方（聘用单位）：XX舞蹈学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX舞蹈学校舞蹈老师一事，达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在本协议约定的聘用期限内，不得单方要求提前解除协议。如果乙方单方要求提前解除协议，应支付甲方违约金XX元。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方为XX舞蹈学校的舞蹈老师，乙方同意在甲方指定的地点工作。2.乙方的工作内容主要包括：教授舞蹈课程、编排舞蹈节目、参与学校组织的舞蹈表演等。3.乙方应认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，一般安排为每周工作XX天，每天工作XX小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假等休息休假时间。具体安排由甲方根据实际情况而定。四、工资待遇及支付方式1.乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资和福利组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和考核情况而定，福利包括社会保险等。2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。3.乙方在聘用期间应遵守甲方的财务制度，如有特殊情况需向甲方说明情况并征得甲方同意后方可处理。五、保险福利待遇1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按有关规定执行。2.乙方在聘用期间如发生意外或疾病等需治疗的情况，其医疗费用的承担按照有关规定执行。如需住院治疗且费用较高时，应经甲方同意后方可住院并报销相关费用。3.乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日和寒暑假等休息休假时间。具体安排由甲方根据实际情况而定。在休息休假期间，甲方应按规定支付乙方的工资报酬并缴纳社会保险费。4.乙方在聘用期满后可享受甲方的其他福利待遇（如有）。具体福利项目按照甲方的规定执行。如需要继续留用或解除劳动关系时，应按相关规定办理手续并结清相关费用。5.甲方应按照有关规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的待遇。具体内容包括但不限于劳动防护用品的发放、劳动安全卫生条件的改善等。6.甲方应按照有关规定为乙方提供职业培训的机会和条件。具体内容可包括培训时间、地点、方式以及培训费用的承担等。如需外出培训或进修学习时，应经甲方同意后方可报名并报销相关费用。7.甲方应按照有关规定为乙方提供其他的福利待遇（如有）。具体福利项目按照甲方的规定执行。如需要继续留用或解除劳动关系时，应按相关规定办理手续并结清相关费用。8.乙方在聘用期间如因工作原因发生意外或疾病等需治疗的情况时，其医疗费用的承担按照有关规定执行。如需住院治疗且费用较高时，应经甲方同意后方可住院并报销相关费用。同时，甲方应按规定支付乙方的工资报酬并缴纳社会保险费等相关费用。9.乙方在聘用期间如因个人原因需要解除劳动关系时，应提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意后方可解除劳动关系；如因甲方原因需要解除劳动关系时，应按规定支付乙方的经济补偿金等相关费用后，方可解除劳动关系。具体解除劳动关系的程序和条件按照甲方的规定执行。10.乙方在聘用期间如因工作原因受到工伤或职业病危害时，其工伤待遇和职业病待遇按照有关规定执行；如因个人原因受到工伤或职业病危害时，其工伤待遇和职业病待遇由个人自行承担。具体工伤待遇和职业病待遇按照甲方的规定执行。如需要继续留用或解除劳动关系时，应按相关规定办理手续并结清相关费用。篇5甲方（聘用单位）：XX舞蹈学校乙方（受聘人）：XXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事舞蹈教师工作。2.乙方在聘期内必须服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。3.乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。三、工作时间和休息休假1.乙方在聘期内的工作时间、休息休假等必须服从甲方的安排。2.甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.甲方根据舞蹈学校的实际情况，确定乙方的工资及福利待遇。2.甲方按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在聘期内的人身安全。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的社会保险规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在聘期内享受与甲方员工相同的社会保险和福利待遇。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。七、保密条款1.乙方在聘期内必须保守甲方的商业机密和技术机密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和技术机密谋取个人私利。2.乙方在聘期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得损害甲方的利益。3.乙方在聘期内必须遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业机密和技术机密泄露给第三方。4.乙方在聘期结束后，必须继续为甲方保守商业机密和技术机密，直至甲方宣布解密为止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘期内擅自离岗或从事与甲方业务相竞争的活动，应支付违约金XX元。3.乙方在聘期内泄露甲方的商业机密和技术机密，应支付违约金XX元。4.乙方在聘期结束后继续泄露甲方的商业机密和技术机密，应支付违约金XX元。九、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。补充条款应报双方同意后生效。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇6甲方（聘用单位）：XX舞蹈学校乙方（受聘人）：XXX，性别X，民族X，出生年月日X，学历X，专业X，职务X，身份证号码X，联系电话X。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.乙方同意按甲方工作需要安排舞蹈学校老师的工作。在试用期满后，乙方必须能为甲方提供满意的服务。2.乙方在聘期内必须遵守学校的规章制度，认真履行受聘期间的工作任务。3.乙方在聘期内必须服从学校的工作安排，不得擅自离开学校。4.乙方在聘期内必须遵守学校的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。5.乙方在聘期内必须爱护学校的设施设备，不得擅自挪用或损坏。6.乙方在聘期内必须保持与甲方的联系畅通，以便甲方随时了解乙方的工作情况。三、劳动保护和劳动条件1.甲方必须为乙方提供必要的工作条件和生活条件。2.甲方必须为乙方提供必要的安全保障措施。3.甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方必须为乙方提供必要的福利待遇。四、工作报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体发放时间根据学校规定执行。2.乙方在聘期内必须完成工作任务，如未能完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。3.甲方在年底将根据学校收益情况向乙方发放年终奖。具体发放标准根据学校规定执行。4.乙方在聘期内如因特殊情况需要请假，必须提前向甲方提交书面请假申请，经甲方同意后方可请假。请假期间，甲方将按照学校规定扣除乙方的工资。5.乙方在聘期内如因不可抗力因素导致无法正常工作，甲方将根据实际情况给予乙方相应的补偿或赔偿。具体补偿或赔偿标准根据学校规定执行。五、社会保险和福利1.甲方必须按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式根据学校规定执行。2.甲方必须为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。具体福利待遇根据学校规定执行。3.乙方在聘期内如因特殊原因需要解除劳动关系，必须提前向甲方提交书面解除劳动关系申请，经甲方同意后方可解除劳动关系。解除劳动关系时，甲方将按照学校规定给予乙方相应的补偿或赔偿。具体补偿或赔偿标准根据学校规定执行。4.乙方在聘期内如因不可抗力因素导致无法正常工作，甲方将根据实际情况给予乙方相应的补偿或赔偿。具体补偿或赔偿标准根据学校规定执行。同时，甲方将按照国家有关规定为乙方办理相关手续，并协助乙方处理相关事宜。5.乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照学校规定给予乙方相应的处罚或解除劳动合同关系。具体处罚措施和解除劳动合同关系根据学校规定执行。但处罚措施和解除劳动合同关系必须经过甲方领导审批同意后方可执行。篇7甲方（聘用单位）：_________舞蹈学校乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止，合同期限为____年。一、岗位职责1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：（1）根据教学大纲和教材，制定详细的教学计划；（2）按照教学大纲和教材，实施舞蹈教学活动；（3）根据学生的学习情况，及时修改和调整教学计划；（4）做好学生的考勤和成绩记录；（5）参与学校组织的教师培训、学术交流等活动；（6）完成学校安排的其他任务。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体的工作时间由甲方根据教学需要安排。2.乙方的工作地点为甲方的舞蹈教室。甲方应提供必要的教学设施和设备，确保乙方能够顺利进行教学活动。三、薪酬和福利待遇1.乙方的工资为每月____元，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在甲方工作期间，还可以享受以下福利待遇：（1）享受甲方的寒暑假带薪休假；（2）享受甲方提供的免费工作餐；（3）享受甲方提供的免费住宿（如有）；（4）享受甲方提供的年度旅游补贴（如有）。四、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守劳动合同的约定，不得随意变更、解除和终止合同。如确需变更、解除和终止合同，应协商一致，并签订书面协议。2.乙方在甲方工作期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。3.乙方在甲方工作期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）与甲方协商一致解除