




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大理大学就业协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(毕业生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________家庭地址:________________鉴于乙方为大理大学[具体专业]的毕业生,已完成学业并符合毕业条件,甲方愿意录用乙方为其员工,乙方愿意到甲方工作。为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本就业协议书。一、协议标的本协议的标的为乙方到甲方单位就业,甲方按照本协议约定为乙方提供工作岗位,并支付相应报酬。二、甲方权利与义务(一)权利1.根据自身经营需要和乙方的综合素质、表现,对乙方进行合理的工作安排和岗位调整。2.在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时,有权依据相关规定解除与乙方的劳动关系。(二)义务1.按照国家法律法规及本协议约定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.按照国家和地方有关规定,依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.根据乙方的工作岗位和工作表现,按照国家和甲方所在地的工资分配制度,按时足额支付乙方工资报酬。工资待遇按照甲方的工资标准执行,乙方的工资不低于[具体工资标准],并根据乙方的工作业绩和表现适时调整工资。4.为乙方提供必要的职业培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质,促进乙方职业发展。5.按照国家有关规定和甲方的规章制度,保障乙方依法享受休息休假权利,乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。6.尊重乙方的人格尊严和劳动权益,不得歧视乙方,不得安排乙方从事国家规定的禁止性工作。7.在协议签订后,按照学校要求及时与大理大学及乙方办理相关就业手续,包括接收乙方档案、户口迁移等。三、乙方权利与义务(一)权利1.按照国家法律法规及本协议约定,要求甲方提供符合劳动安全卫生条件的工作环境和必要的劳动防护用品。2.按照国家和地方有关规定,依法享受社会保险待遇,要求甲方按时足额缴纳社会保险费。3.按照甲方的工资分配制度,按时足额获得工资报酬,并享受相应的福利待遇。4.按照国家有关规定和甲方的规章制度,依法享受休息休假权利。5.参加甲方组织的职业培训和发展活动,要求甲方提供必要的支持和帮助,提升自身专业技能和综合素质。6.对甲方的工作安排、管理方式、劳动条件、工资待遇等提出意见和建议,与甲方进行平等协商。7.在甲方违反法律法规、本协议约定或侵害乙方合法权益时,有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉或诉讼。(二)义务1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责,认真履行工作职责。2.按照甲方的工作要求,按时完成工作任务,保证工作质量,积极为甲方创造经济效益和社会效益。3.保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息,不得向任何第三方泄露或使用。在本协议履行期间及协议终止或解除后[具体保密期限]内,乙方应继续承担保密义务。4.乙方应如实向甲方提供个人信息、学历证书、资格证书等相关资料,保证所提供的信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。5.积极配合甲方办理就业手续,包括提供必要的材料、协助办理档案迁移、户口迁移等手续。6.在协议签订后,不得再与其他用人单位签订就业协议或劳动合同,否则应承担违约责任。7.在毕业前,如乙方因自身原因不能按时毕业或不符合毕业条件,导致无法履行本协议的,乙方应及时通知甲方,并承担相应的违约责任。四、工作岗位及工作地点1.甲方安排乙方在[具体部门]担任[具体岗位]工作。2.工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面协议。如乙方不同意调整,甲方有权解除本协议,但应按照法律法规规定支付乙方相应的经济补偿。五、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业离校后,双方签订正式劳动合同之日止。在本协议有效期内,双方应按照本协议约定履行各自的义务。六、违约责任(一)甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位、支付工资报酬、缴纳社会保险费或提供其他劳动条件的,乙方有权解除本协议,并要求甲方按照法律法规规定支付经济补偿。2.甲方违反本协议约定,擅自解除与乙方的劳动关系或拒绝接收乙方档案、户口迁移等,应承担违约责任,按照乙方已在甲方工作的时间,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿;不满一年的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。同时,甲方应按照乙方应得的工资收入支付赔偿金,并承担乙方因甲方违约而遭受的其他损失。3.甲方违反法律法规规定或本协议约定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或擅自解除本协议的,应向甲方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的损失。2.乙方违反甲方规章制度或法律法规规定,给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任。3.乙方未按照本协议约定保守甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息,给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任,并按照法律法规规定承担相应的法律责任。4.乙方在毕业前未按时毕业或不符合毕业条件,导致无法履行本协议的,应向甲方支付违约金[具体金额],并承担甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,大理大学就业指导中心留存一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的,以补充协议为准。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格履
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西方政治制度的现状与未来试题及答案
- 软件设计师考试不断创新的学习方式试题及答案
- 深度解析软件设计师考试试题及答案的策略
- 逐步推进的学习计划如何实施2025年信息系统项目管理师试题及答案
- 公共政策改革中的参与性与透明性探讨试题及答案
- 解答2025年西方政治的核心试题及答案
- 公共政策与药品监督管理试题及答案
- 技术创新对公共政策设计的影响试题及答案
- 机电工程文化与价值观试题
- 深入理解2025年机电工程考试试题及答案
- 麻醉期间反流误吸的预防与处理
- 结构胶灌注施工方案
- 《中医体重管理临床指南》
- 银行业务专家竞聘述职模板
- 电子商务案例分析
- 外研版九年级上册英语Module 1 Wonders of the world大单元教学设计
- 2024年度影视剧本购买合同:制片公司与编剧之间关于剧本购买的协议3篇
- JGJ 58-2008电影院建筑设计规范
- 甘肃省兰州市2022年中考英语真题试卷(含答案)
- 220kVGIS安装施工方案
- 2024年湖南省高考化学试卷真题(含答案解析)
评论
0/150
提交评论