孩子外出打工协议书

孩子外出打工协议书甲方（孩子监护人）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（打工接收方）：单位名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方同意其孩子外出打工，乙方愿意接收甲方孩子进行工作，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方孩子外出打工事宜达成如下协议：一、合同双方身份及孩子信息1.甲方：作为孩子的监护人，有权代表孩子签订本协议，并承担相应的监护责任。2.乙方：具有合法经营资质的单位，愿意按照本协议约定接收甲方孩子工作。3.孩子：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方安排甲方孩子从事__________________工作，具体工作任务和职责按照乙方的工作安排和要求执行。甲方孩子应遵守乙方的工作规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点：乙方安排甲方孩子在__________________进行工作。如因工作需要，乙方有权将甲方孩子调至其他合理地点工作，但应提前通知甲方。三、工作期限1.本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方均无异议，则本协议自动延续____年。如需终止协议，双方应提前____天书面通知对方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方按照甲方孩子的工作岗位和工作表现，向甲方孩子支付劳动报酬。具体报酬标准为每月人民币______元，工资发放日为每月的______日。2.支付方式：乙方将甲方孩子的劳动报酬以货币形式支付至甲方指定的银行账户或通过其他合法、安全的方式支付给甲方孩子本人。甲方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致工资支付失败，责任由甲方承担。五、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方实行______工作制，具体工作时间按照国家法律法规和乙方的相关规定执行。甲方孩子应遵守乙方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：甲方孩子享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照国家法律法规和公司规定，合理安排甲方孩子的休息休假时间。如甲方孩子因工作需要不能在法定节假日休息，乙方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权了解乙方为甲方孩子安排的工作内容、工作时间、劳动报酬等情况。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议，并要求乙方改正。在乙方违反法律法规或本协议约定，损害甲方孩子合法权益时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务：应如实向乙方提供甲方孩子的健康状况、工作经历、学历等相关信息，确保所提供信息真实、准确、完整。应教育甲方孩子遵守国家法律法规和乙方的工作规章制度，认真履行工作职责，爱护乙方的财物。应按照本协议约定，及时、足额地收取甲方孩子的劳动报酬，并合理使用。应协助乙方做好甲方孩子的管理工作，如遇甲方孩子在工作中出现问题或纠纷，应积极配合乙方解决。负责甲方孩子在工作期间的人身安全和健康监护，如甲方孩子因自身原因在工作期间发生意外事故或疾病，乙方应积极协助救助，但相关责任和费用由甲方承担。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方孩子按照本协议约定和乙方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。有权根据工作需要，对甲方孩子的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知甲方。有权按照国家法律法规和公司规定，对甲方孩子的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。在甲方孩子违反国家法律法规、乙方的工作规章制度或本协议约定时，有权解除与甲方孩子的劳动关系，并要求甲方承担相应的责任。2.义务：应按照国家法律法规和本协议约定，为甲方孩子提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护用品。应按照国家法律法规和本协议约定，按时、足额地向甲方孩子支付劳动报酬，并依法为甲方孩子缴纳社会保险等费用。应按照国家法律法规和公司规定，对甲方孩子进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高甲方孩子的工作能力和安全意识。应尊重甲方孩子的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、体罚甲方孩子。应按照国家法律法规和本协议约定，妥善处理甲方孩子在工作期间发生的工伤、疾病等问题，并及时通知甲方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家法律法规和行业标准，为甲方孩子提供符合安全、卫生标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。甲方孩子应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得私自更换或损坏。2.乙方应按照国家法律法规和行业标准，为甲方孩子提供必要的劳动条件，如工作场地、设备、工具等。乙方应确保工作场地、设备、工具等符合安全、卫生标准，定期进行检查和维护，确保甲方孩子的工作安全。3.乙方应按照国家法律法规和行业标准，对甲方孩子进行职业危害防护培训，告知甲方孩子工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。乙方应定期对工作场所进行职业危害因素检测，确保工作场所的职业危害因素浓度或强度符合国家规定的标准。八、社会保险及福利待遇1.乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方孩子缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方孩子应积极配合乙方办理社会保险参保手续，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.甲方孩子在工作期间享有乙方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家法律法规和公司规定，及时、足额地为甲方孩子发放福利待遇。九、保密条款1.甲方孩子在工作期间可能会接触到乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。甲方孩子应严格遵守乙方的保密制度，不得向任何第三方泄露乙方的机密信息。2.本协议终止或解除后，甲方孩子应继续履行保密义务，不得利用在乙方工作期间获取的机密信息为自己或他人谋取利益。如甲方孩子违反保密义务，应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。十、知识产权归属1.甲方孩子在工作期间利用乙方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权归属，按照国家法律法规和乙方的相关规定执行。如无明确约定，相关知识产权归乙方所有。2.甲方孩子应积极配合乙方办理知识产权相关手续，提供必要的协助和证明材料。如因甲方孩子原因导致乙方未能及时取得相关知识产权或遭受损失，甲方孩子应承担相应的赔偿责任。十一、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未如实向乙方提供甲方孩子的相关信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方未按照本协议约定教育甲方孩子遵守乙方的工作规章制度，导致甲方孩子违反规定给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方未按照本协议约定收取甲方孩子的劳动报酬或不合理使用劳动报酬，给甲方孩子造成损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：如乙方未按照国家法律法规和本协议约定，为甲方孩子提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护用品，导致甲方孩子发生工伤或其他事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方未按照国家法律法规和本协议约定，按时、足额地向甲方孩子支付劳动报酬或依法为甲方孩子缴纳社会保险等费用，应按照国家规定向甲方孩子支付赔偿金，并补缴社会保险费用。如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方孩子支付违约金人民币______元，并赔偿甲方孩子因此遭受的全部损失。如乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方或甲方孩子造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以