国企违约就业协议书

国企违约就业协议书甲方（用人单位）：名称：[国企名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已与甲方达成就业意向，并签订了相关就业协议。现因[具体违约事由]，甲方出现违约行为，双方经友好协商，就甲方违约事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方与甲方签订的就业协议约定，乙方毕业后将进入甲方[具体部门名称]，担任[具体岗位名称]，从事[岗位工作内容简述]。甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供符合行业标准和甲方实际情况的工作环境、劳动条件、福利待遇等，包括但不限于合理的工作时间、必要的劳动保护用品、有竞争力的薪酬待遇、完善的社会保险及住房公积金等福利。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业发展战略、经营状况及实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点等进行合理调整，但应提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议。在乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或本协议约定时，有权依据相关规定采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照就业协议及本协议约定，为乙方提供工作岗位，并确保乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规及甲方相关规定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故克扣或拖欠。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质，促进乙方职业发展。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等手续，并承担相应费用。在本协议签订后，不得擅自解除与乙方的就业协议，如因特殊原因需要解除，应提前通知乙方，并按照法律规定及本协议约定承担违约责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照就业协议及本协议约定，提供工作岗位、劳动条件、福利待遇等。在甲方未按照约定履行义务时，有权要求甲方改正，并有权依据法律规定及本协议约定解除协议，要求甲方承担违约责任。有权享受甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身业务能力和综合素质。2.义务按照就业协议及本协议约定，按时到甲方报到，并按照甲方要求履行工作职责。遵守国家法律法规及甲方的规章制度、劳动纪律，保守甲方商业秘密及工作中知悉的其他机密信息。积极主动完成工作任务，不断提升工作效率和质量，为甲方的发展做出贡献。在本协议签订后，不得擅自解除与甲方的就业协议，如因特殊原因需要解除，应提前通知甲方，并按照法律规定及本协议约定承担违约责任。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反就业协议及本协议约定，擅自解除与乙方的就业关系，应按照以下方式承担违约责任：向乙方支付违约金人民币[X]元。违约金的支付不影响甲方应向乙方支付的其他款项，如劳动报酬、福利待遇等。如乙方已为进入甲方工作进行了必要的准备，包括但不限于参加培训、购置工作用品等，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，具体赔偿金额以乙方提供的有效票据及相关证明材料为准。甲方应负责为乙方办理相关离职手续，并配合乙方将个人档案及社会保险关系等转移至乙方新的工作单位或相关部门。若因甲方原因导致乙方档案或社会保险关系等无法及时转移，给乙方造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。2.甲方未按照就业协议及本协议约定为乙方提供工作岗位、劳动条件、福利待遇等，或未按时足额支付劳动报酬及福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正。若甲方在限期内仍未改正，乙方有权解除协议，并要求甲方按照上述第1条规定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反就业协议及本协议约定，擅自解除与甲方的就业关系，应按照以下方式承担违约责任：向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金的支付不影响乙方应向甲方返还已领取的劳动报酬、福利待遇等款项。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的工作延误损失等，具体赔偿金额以甲方提供的有效票据及相关证明材料为准。2.乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度、劳动纪律，或泄露甲方商业秘密及工作中知悉的其他机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额以甲方实际遭受的损失为准。甲方有权依据相关法律法规及公司规定，追究乙方的法律责任。四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具